劳动部召开第二次全国劳动局长会议 着重讨论了劳动力管理等问题 [复制链接]

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劳动部召开第二次全国劳动局长会议
着重讨论了劳动力管理等问题
新华社讯　劳动部最近在北京召开了第二次全国劳动局长会议。这次会议着重讨论了劳动力管理、工资工作和劳动部门当前的职责、任务等问题。
会议首先分析了目前企业中人员过多，特别是非生产人员过多和劳动力使用不合理等的情况以后，指出加强管理和克服浪费，是当前劳动力管理方面的首要任务。会议研究了劳动力管理的原则和具体办法，并研究了处理企业特别是建筑企业多余的劳动力问题。
会议指出：各地有关部门应当采取积极措施，克服当前工资问题上存在着的严重的平均主义和混乱现象，争取在今后两三年内使全国工资制度作到基本上统一合理，以适应生产建设的需要。会议着重对今年的工资工作进行了安排，并对当前急待解决的问题，如积极准备将工资分制改行货币工资制，推行和改进计件工资制，建立和整顿奖励制度，重点建立计件、高温及有害健康工资率，建立经常性的升级制度及处理保留工资等，进行了具体研究。
会议指出：劳动部门是统一管理劳动工作的机关，它的基本任务是为生产建设服务。劳动部门的业务范围，是管理工资、劳动力调配、技术工人培养训练、劳动保护和资本主义企业劳动问题等方面的工作。劳动部门应根据国家的政策，草拟和制定有关劳动问题的法令、决议、命令草案和规章制度；监督检查各部门、各企业贯彻国家劳动政策法令的情况，并处理各部门、各企业间较为重要的劳动工作问题。会上讨论了技术工人的培养训练、劳动保护、资本主义企业劳动问题和劳动就业等方面的问题，并对劳动部门的领导关系、干部问题进行了研究。
会议最后指出：劳动部门是政府统一管理劳动工作的机关，它所管理的业务关联着国民经济各部门的工作和千百万职工的切身利益。因此，劳动部门干部必须树立整体观念，处理问题应力求正确；并应密切与各有关单位的联系。
这次会议是从五月二十七日到六月二十日举行的。参加会议的有各省、市劳动局局长，部分省、市工会联合会主席和中央各有关机关负责劳动工资的工作人员共一百六十多人。