党委高度重视　切实加强领导——一论按照中央部署抓好国有企业“三讲”学习教育活动 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　党委高度重视　切实加强领导
　　——一论按照中央部署抓好国有企业“三讲”学习教育活动
　　本报评论员
　　全国国有大中型企业“三讲”学习教育活动工作会议以来，各地各企业认真贯彻落实中央精神，研究部署、积极推进企业“三讲”学习教育活动。中央管理和中央企业工委管理的国有重要骨干企业第一批“三讲”学习教育活动已全面铺开，进展顺利。各省（区、市）积极做好各项准备工作，调查摸底，制定方案，组建领导机构和办事机构，学习教育活动渐次展开。但在少数地方也还存在工作进展迟缓、领导机构和工作措施不到位、制定的实施方案缺乏针对性等问题。这些问题应当引起各级党委（党组）的高度重视。
　　在国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动，是党中央继全国县以上党政领导班子及成员开展“三讲”教育、全国农村开展“三个代表”重要思想的学习教育活动之后，全面加强新时期党的建设的又一重大决策，是按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步加强国有企业领导班子建设、提高企业领导人员思想政治素质、加快推进国有企业改革与发展的一项重大举措。能不能按照中央要求搞好国有企业“三讲”学习教育，党委高度重视，切实加强领导是关键，具有决定性的意义。各级党委一定要从政治和全局的高度充分认识搞好企业“三讲”学习教育活动的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，切实摆上重要议事日程，投入足够的领导精力。党委主要负责同志要经常过问，党委要建立强有力的领导机构，分管领导要直接负责；组织部门要充分发挥牵头抓总、协调指导的作用；同时抽调力量组成精干高效的办事机构，为抓好国有企业“三讲”学习教育活动提供有力的组织保证。
　　当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，面临的各种矛盾和问题比较多；同时，企业是经济组织，不同企业在经营规模和效益、组织结构、行业特点、领导班子素质状况等方面差异较大，情况比较复杂。要确保“三讲”学习教育活动取得预期效果，防止出现偏差，各级党委（党组）尤其需要精心组织，周密部署，扎实推进，严格掌握政策，加强分类指导，及时解决工作中出现的问题，确保企业“三讲”学习教育活动健康有序地开展。
　　党委高度重视，切实加强领导，要体现并落实到坚持高标准、严要求上来。这次企业“三讲”学习教育活动强调从企业的实际出发，在时间安排和工作程序上有别于党政机关的“三讲”教育，但这决不是降低标准，放松要求。各级党委（党组）一开始就要坚持高标准、严要求，精心制定方案，精心组织实施。特别是各省（区、市）党委要根据中央精神，从各地的实际情况出发，统一决策，统一部署。既要对省管国有企业“三讲”学习教育活动作出周密安排，又要对其他国有大中型企业“三讲”学习教育活动提出原则要求。要对本地的国有大中型企业情况进行调查摸底，分类排队，区别不同情况，合理确定开展学习教育活动的对象范围，分析当前影响企业改革与发展的突出问题。在此基础上，制定针对性、操作性强的实施方案。同时，党委要加强对企业“三讲”学习教育活动的督促检查。
　　在企业“三讲”学习教育活动中，由企业领导班子主管部门向开展“三讲”学习教育活动的企业派出指导检查组，是加强领导，高标准、高质量地搞好企业“三讲”学习教育活动的重要保障。各级党委要高度重视指导检查组的选派和培训工作。选派那些熟悉中央关于国有企业的方针政策和企业当前情况、具有一定政治工作经验、思想政治素质较高的领导干部担任指导检查组组长。对指导检查组人员要进行必要的培训，深刻理解中央的部署和要求，更好地指导工作。
　　在国有企业实现三年扭亏脱困目标之后，不失时机地开展“三讲”学习教育活动，是提高国有企业领导班子整体素质、提高企业核心竞争力的重要举措。各级党委要抓住机遇，乘势而上，通过扎扎实实地抓好企业“三讲”学习教育活动，促进国有企业的改革与发展再上新台阶。