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克服地质勘探工作中的浪费现象 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1955-08-08
第2版()
专栏:厉行全面节约,克服一切浪费

克服地质勘探工作中的浪费现象
刘晓彤 陈铁生
几年来随着经济建设的不断发展,重工业部系统的地质勘探工作也逐步展开,并取得了一定的成绩。但是,如果根据中央历次所指示的厉行节约的原则加以检查,则可以发现重工业部地质勘探工作中的浪费现象是十分严重的。
第一,地质勘探工作质量低劣,返工浪费大,拖延提交地质总结报告时间。第一稀有金属矿系国外设计的重点工程之一,国家要求一九五五年二月提出地质总结报告,但由于地质工作质量低劣,地质资料不足,一再返工,把地质报告自二月拖到四月、六月,直到七月份才交出,使国外不能按时完成设计任务,影响重点工程建设的速度。有一个粘土矿自一九五三年开始勘探,由于勘探工作上的盲目和混乱,虽投入了一百三十万元仍未完成任务,今年不得不重新从低级矿量勘探。严重的是这个矿的勘探单位不执行部、局及苏联专家的指示和建议,直到现在尚未做出合乎要求的勘探设计,拖延了工期。在勘探过程中,许多单位忽视充分利用地下资源,仍有探铜不管铁、探铅不管锡的单干现象。一○一勘探队在工作中只计算了铜的储量,不但对镍、钴、钼等有用金属未很好研究,就连已知道的够工业品位的铁的储量也没有一并计算出来。三○四勘探队只计算了铜,对高达百分之二十左右的硫的储量也没有计算。在探矿工程方面的浪费同样很严重。一九五四年和今年上半年共报废钻孔一百三十七个,约损失钻探八千七百公尺,以每公尺平均九十元计算,共损失七十八万元。钻孔报废的主要原因是施工管理落后、违反操作规程和不断发生井内事故。今年一至五月份各队钻探停工事故达五十六万六千多小时,相当于一百台钻机五个月没有工作。
第二,机械设备利用率低。截至五月份止,沈阳地质勘探公司柴油机利用率仅达百分之四十点一,华北地质勘探公司电动机利用率为百分之二十六,鞍山地质勘探公司钻机利用率为百分之三十六点二。尤其严重的是有些单位任意拆毁机器。三○二队今春将国家调拨的新从国外购来的钻机、柴油机、水泵等大量拆毁。在机械运输过程中,由于无专人管理,究竟丢失和损坏了多少机件已无法计算,只是在运到后借口生产胡乱拆走的机件即达五百四十四件(或套),致使二十台机器已残缺不全,有五台只剩了底座,损失达九万五千元。三○三勘探队有九台柴油发电机,都是苏联制造的头等装备,由于缺乏维护检修工作,投入生产后运转不到一年,十八个汽缸盖就破裂了十六个,加之汽缸中部损坏和曲轴变型,经常只能开动三至四台,在第一季度即损失坑探进尺一千公尺以上。有些单位盲目申请购置设备或器材。三○二勘探队的空气压缩机能力已能够满足今年的需要,但在计划中又申请了二台,积压投资七万五千元。一○四勘探队钻探分队要购置双套备件,盲目照产品目录抄了一份采购计划,供应科长还怕不够,一律把品种数乘上二,结果只活塞一项就足够全队使用六年,该队到今年四月份止,单设备一项即积压五十万元,占全年投资的五分之一左右。
第三,机构大,人员多,停工、窝工现象普遍。部分单位不积极改善劳动组织,不改进操作方法,而只是盲目地招收人员扩大组织。一至三月份地质局系统各单位就增加了正式职工二千六百三十六人,固定性的临时工二千五百三十一人,致使很多单位机构臃肿,人浮于事。一○五队钻探工人今年第一季度平均每日窝工一百五十五人,全季窝工费达二万七千九百元,但又雇用临时工作了二万零三百三十四工作日,支出工资约三万元左右。鞍山地质勘探公司仅福利科即拥有一百二十五人,不足一万平方公尺的宿舍有十二个公务员,公司本身就有七个通讯员、七个汽车司机,最近虽然整编了一次,但这个科仍有一百十九人。昆明地质勘探公司一面开支编余干部费,一面还雇用临时工作人员,仅三○二队某分队的三十一名工作人员中,就有九名是临时工作人员。这些现象,造成了经常性的浪费。
第四,非生产建筑工程指标高,数量多,福利设施铺张浪费。地质勘探部门的非生产建筑工程,必须从陋就简以适合其流动性的特点。但是,部分单位在地质勘探工作刚刚开始不久,便大兴土木,建设起了永久性的办公室、宿舍、礼堂等。例如三○四队过去在资源不清的情况下,就修了很多非生产性建筑工程,今年又在礼堂兼食堂的掩护下(实际该队有食堂,附近也有可借用的礼堂)又盖了一栋砖木结构的大礼堂。三○三队未经批准即在昆明办事处附近新建了一所华丽的小楼房。
为什么会发生这样严重的浪费现象呢?
首先,因为重工业部地质局的不少工作人员缺乏经济核算思想和爱护国家财富的观念。几年来,国家为了勘探祖国的地下资源,给重工业部地质勘探系统拨出了大量资金。在使用这些资金时自然应该精打细算、努力节约,以发挥它的最大效果,也就是要以最少的投资获得最多的矿量;这样做不单纯是经济问题,而且是一项严肃的政治任务。但是,许多同志对资金不加爱惜,对浪费资金的现象不加制止,大手大脚任意开支,只管生产不顾成本,只管使用投资忽视效果。有些工作人员有严重的供给制思想,总认为积压越多家底越大,日子越好过;更有的人认为地质勘探工作复杂、变化大,积压设备材料和浪费一部分资金是不可避免的。这些思想都是极端错误的。由于过去地质局领导工作人员未能对上述各种错误思想加以批判,以致未能迅速消除浪费现象,给国家造成了严重的损失。
其次,因为若干地质勘探工作人员的唯心主义思想比较严重。地质勘探工作是一门综合的、复杂的科学技术工作,必须用科学的态度、唯物的观点对待实际工作中的各种问题。但有些技术人员在工作中常以主观推断的方法解决各种问题,他们不是以实事求是的态度深入现场了解情况,而是以极不负责的态度来听取片面的汇报,或到现场走马观花地看到了些局部现象就武断地下结论。在这种错误思想支配下,造成地质工作中严重的技术错误,造成经济上的重大损失。有一个矿区由于地质人员调查不认真,错误地反映了地质情况,即推断那地方没有什么希望,但经过今年工作证明,那里是全国少有的大矿山。有一个矿区由于地质人员主观地搬用资产阶级陈旧的理论,认为在白云岩内不会含矿,因而就不积极执行苏联专家的建议,就不去在白云岩区积极地布置工作量,结果打了一百多个钻孔很少见矿,据此就认为这个矿区没有希望了。后经领导上坚持执行专家建议进行工作后,证明了白云岩内不仅含矿,而且是该矿区主要找矿标志,使整个矿区的前途又好转了。
再次,因为地质工作中缺乏统一的规程、制度,技术管理薄弱。技术管理薄弱表现在缺乏统一而明确的技术规程,对已有的规程缺乏保证贯彻的有效方法和制度,缺乏技术教育,缺乏明确的责任制等方面。从一九五五年上半年的工作情况来看,虽然去年年初布置了以加强技术管理为主要内容的中心工作,要求各单位通过建立总工程师制度来加强技术领导,提高地质工作质量,但由于各单位对通过技术管理来改进地质工作的重要意义认识不足,迄今很多单位都没有很好贯彻执行,以致总工程师制度至今没有很好建立起来,造成技术领导薄弱,不是无人负责即是多头领导,没有合理地将地质工作组织起来,因而使已有的制度和规程流于形式。发生了问题也无人追究,好的也很少表扬,坏的也不严格地批评,结果是各种地质资料质量低劣,拖延地质勘探设计和地质总结报告时间的现象仍未扭转,违反勘探程序盲目施工现象依然存在。
为了认真贯彻中央指示的厉行节约的方针,保证全面均衡地完成一九五五年的地质勘探任务,重工业部地质局除最近召开了勘探队长会议,进一步揭发各种浪费现象,具体布置下半年的节约任务外,同时初步研究分析了当前情况,认为目前地质勘探工作中的潜力还很大,经初步核算,全局全年可为国家节约资金一千万元。目前,重工业部地质局系统的全体职工正在为完成这个任务而努力。
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