紧贴区域经济 适应企业需要 天津开发区涉外职专受欢迎 [复制链接]

第6版(教育·科技·文化)
专栏：

　　紧贴区域经济 适应企业需要
天津开发区涉外职专受欢迎
本报讯 面对高中升温、中等职业教育生源萎缩的困难，天津经济开发区涉外职专开设高新技术企业急需的重点专业，走与企业联合办学之路，生源年年爆满，毕业生成为企业争相录用的对象。涉外职专为什么越办越红火？紧贴区域经济的实际，适应企业需要，走产教结合之路，是职专成功的关键所在。
　　近两年中职学校普遍招生不足，有的学校仅招到十几名学生，而天津开发区涉外职专年年超额招生。去年天津市教委下达招生计划500名，实际招生997名。开发区外资企业的职工也纷纷来到学校“充电”，提高自己的职业技能，以适应企业发展的需要，仅去年一年就有4000多人参加了学校举办的计算机、英语培训班。
　　学校针对开发区已形成的电子、机械、食品、生物工程四大产业群高新技术发展趋势，办急需的重点专业，先后开设了机电一体化、电子应用技术、实用生物技术、旅游英语、饭店管理等专业。随着网上交易的增多，学校又开办了电子商务与连锁经营专业。不久前，天津开发区提出到2005年新增劳动力平均受教育年限达到14年以上，学校面对4年后的人才需求，又在积极申办高职学院。
　　学校根据企业的特殊需要，与台资企业顶雅、香港东方明珠、泰达会馆有限公司等企业联合办学，定向培养人才，与泰达足球俱乐部联合组建了天津泰达足球职业学校。此外，还专门为摩托罗拉举办了英语等级培训班，为梅兰日兰、诺和诺德办了计算机等级培训班，为华纳高尔夫球俱乐部办了员工培训班，为LG大沽化工办了企业文化与礼仪培训班等。现在该校已形成了集职专、中专、电大和经济技术培训中心于一体，既有学历教育，又有业余教育和成人教育的办学新格局，教育资源得到了充分利用。
　　为了更好地掌握企业对人才的需求，学校请美国宝洁、日本东洋油墨、德国汉高等世界著名跨国公司在津企业的洋老板担任学校顾问，这些洋顾问站在外企的角度，以世界经济技术发展的新视角，考虑适用人才培养，参与学校的专业调整和学生的就业指导。学校还建立了产教结合委员会，邀请外企公司主管人事资源的副总裁和人事部经理参加，保证了教育和企业的紧密联系，做到了专业设置对路，人才培养对口。外企老板认为：“涉外职专的毕业生竞争意识好，动手能力强，是企业急需的人才。”涉外职专办学7年来，近千名毕业生，96％被开发区外资企业录用。每逢学生毕业临近之际，摩托罗拉、顶新、三星电子、大地中心等著名企业都纷纷前来挑选学生。每年的毕业生，往往是提前半年就录用完毕。学生家长说：“孩子进了涉外职专，就等于在开发区找到一份工作。”　（孟子君 张建新）