地方检察院今年进行五方面改革 人员编制总体精简10％，建立高效运转的机构管理体系 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：

地方检察院今年进行五方面改革
人员编制总体精简10％，建立高效运转的机构管理体系
　　本报北京4月24日讯 记者崔士鑫报道：据最高人民检察院政治部主任邱学强在全国检察机关政治部主任会议上介绍，今年检察机关将在去年机构和干部人事制度改革取得显著成绩的基础上，精心组织实施地方检察院机构改革，加快干部人事制度改革和培养选拔年轻干部步伐。
　　邱学强说，这次改革的目标，是要真正建立起符合检察工作规律和检察工作特点的高效运转的机构管理体系。改革的重点工作有5大方面，即撤并（精简内设机构）、调整（清理派出机构）、规范（统一和规范内设机构名称）、精简（以中央下达的政法专项编制为基数，人员编制总体精简10％）、加强（适应检察工作需要，增设一些新的业务机构）。精简将结合基本素质考试进行，将低素质人员精简出去，并彻底解决超编问题。省级院机构改革将确保于上半年完成，地县级院下半年完成。
　　邱学强说，加快干部人事制度改革，重点做好三方面工作。一是解决干部“能上能下”问题，全面落实竞争上岗、双向选择、岗位轮换三项改革。二是围绕主诉、主办检察官办案责任制改革，健全完善干部人事制度改革的配套措施，健全放权机制，切实赋予主诉、主办检察官相应权力，提高办案效率。三是着眼检察人才资源优化配置，探索检察官分类管理方法，形成符合司法规律、具有检察机构特点的队伍管理机制。同时要坚决破除论资排辈等陈旧观念，为年轻干部脱颖而出创造条件。