实施素质工程 推动队伍建设 [复制链接]

第12版(民主与监督)
专栏：

实施素质工程 推动队伍建设
最高人民检察院政治部副主任 勾清明
　　以“三个代表”重要思想为指导，实施“素质工程”，全面提高检察队伍的整体素质和执法水平，是检察机关学习和实践“三个代表”重要思想，适应新形势、新任务、新要求的重要举措，是坚持两手抓、两手都要硬，更好地履行法律监督职责，担负起惩治犯罪，保护人民，维护稳定，服务大局的重要使命的必然要求和根本保证。
　　检察机关一直十分重视队伍建设，在提高队伍素质方面进行了积极的探索和实践。在新形势下，如何加强和改进教育培训工作，有效提高检察队伍的专业素质和业务能力，培养一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的检察队伍，是检察机关面临的新的课题和挑战。
　　积极推进素质工程，加强队伍建设，必须以“三个代表”重要思想为指导，坚持两手抓，两手都要硬，加强教育，强化培训，深化改革，优化管理，严格监督。
　　一是抓教育，夯实思想基础。要始终把政治建设放在首位，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入学习江泽民总书记“三个代表”重要思想，用科学的理论武装全体检察干警，切实加强检察机关的思想政治建设，做好办案一线和八小时以外的思想政治工作，全面提高队伍的思想政治素质。二是抓培训，提高专业素质。贯彻深化教育培训改革，科学统筹规划，提高教育质量的发展方针，全面贯彻《2001年—2005年全国检察干部教育培训规划》，加快发展以更新知识和提高技能为重点的继续教育，有计划地培养高层次复合型人才，加强以提高干部实际工作能力为主要任务的岗位培训，积极开展多层次、多形式的专项业务培训，进一步规范任职资格培训、检察官晋升培训和初任检察官考试制度。三是抓机制，健全完善符合司法规律的人事制度。加大培养选拔年轻干部的力度，全面推选中层领导干部竞争上岗、一般干部双向选择和岗位轮换，积极研究检察人员分类管理办法，完善检察官正规化管理配套规定，实行招收检察人员统一考试、定向录用制度，加强进出口管理。四是抓重点，加强检察机关领导班子建设。五是抓管理，调整队伍结构，优化检察人才资源。（附图片）