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队伍建设要常抓不懈 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2001-04-25
第12版(民主与监督)
专栏:

队伍建设要常抓不懈
上海市人民检察院政治部主任 苏秉公
  江泽民总书记最近指出:“政法队伍是人民民主专政的专门力量,是我们社会主义国家机器的重要组成部分,必须全面建设好。”这对我们队伍的建设提出了新的、更高的要求。
  检察机关的队伍在依法治国中是一支十分重要的力量。要使我们国家长治久安,使我们党的执政地位不断地得以巩固,我们的队伍建设必须常抓不懈。
  要通过经常的和集中的教育使检察干警树立坚定的政治信念。使大家认识到通过我们的工作对巩固国家政权、维护国家政治安定的重要意义,增强在当前复杂的国际环境中,对四项基本原则的正确理解和全面把握,增强政治鉴别力和政治敏锐性。当前,要引导广大干警积极投入到“严打”整治斗争中去,通过履行职能、严格执法来保证这场斗争的健康发展,取得全面胜利。
  队伍建设的常抓不懈,要在全面提高人员素质上下工夫,这是我们抓队伍各项措施最根本的落脚点。要通过作风教育、职业道德教育,造就检察机关和检察干警良好的职业形象。还要通过培养、确定一批检察业务专家在全系统中树立榜样,不断提高检察机关人员内在的素质,以确保执法的公正和文明。近几年来,我们根据高检院关于教育培训规划的要求,组织全体人员认真阅读几本指定的政治理论和检察业务书籍,连续三年进行了全员考试。另外,还组织了境外培训,支持业务骨干著书立说等。这些措施的实施,有利于形成良好的学习氛围,有利于业务素质的全面提高。
  另外,建立符合检察机关特点的检察人事管理制度,是加强队伍建设、规范队伍管理必须建立和完善的长效机制,这也是一项必须常抓不懈的重要任务。建立一套职位设置科学合理、考核标准明确清晰、人员任职能上能下的检察人事制度,才能使队伍管理规范化,有利于各类人才的脱颖而出,有利于提高机关工作效率,有利于更好地履行法律赋予的职责。经过多年的探索和实践,我们已经基本形成了中层干部任期制和非领导职位选任制两项基本的用人制度。(附图片)
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