坚定了发展信心 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　深入开展企业“三讲”学习教育活动
　　编者按：今年2月，中央作出在全国国有大中型企业领导班子及成员中分批开展“三讲”学习教育活动的重大决策。目前第一批11户中管企业“三讲”学习教育活动已告一段落。这些企业严格按照中央的部署要求开展“三讲”学习教育活动，取得了初步成效。
　　4月29日，中央组织部企业“三讲”教育办公室召开了第一批中管企业“三讲”学习教育活动第一责任人座谈会。9户中管企业的主要负责同志，结合本企业实际，畅谈了开展“三讲”学习教育活动的体会与收获。
　　现将他们的发言摘要刊登，供借鉴。
　　坚定了发展信心
中国五金矿产进出口总公司党组书记、总裁苗耕书
通过开展“三讲”学习教育活动，我有三点收获：
一、统一了思想认识，增强了搞好国有企业的信心，认识到坚定搞好国有企业的信心是我们搞好国有企业改革与发展的前提。通过“三讲”学习教育活动，公司领导班子对于国有企业在国民经济中的重要地位有了更加明确的认识，对于搞好国有企业的重大意义有了更加深刻的理解，增强了责任感，进一步坚定了搞好国有企业的信心。领导班子认为，国有重要骨干企业作为我国国民经济命脉的支柱，是完全可以搞好的。当然，增强了信心，并不等于说我们就能够盲目乐观，我们公司目前尚未从根本上走出困境。同时，中国即将加入WTO也对我们提出了严峻的挑战。这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑，增强危机意识，增强拼搏意识。我们要彻底抛弃计划经济时期靠政策吃饭的传统思维，大胆、积极、稳妥地推进公司的各项业务和改革，促进公司的持续健康发展。
二、找出了影响公司健康发展的突出问题，制定了整改措施。五矿总公司领导班子通过这次“三讲”学习教育活动，联系工作实际，对照中央关于企业“三讲”学习教育活动的要求和群众意见，找出了影响公司健康发展的突出问题：一是落实总公司发展战略措施不得力；二是目前总公司经营管理机制与社会主义市场经济体制不相适应；三是公司领导班子的工作作风还不够深入。针对查找出的突出问题，制定了整改方案，提出了整改措施。
三、领导干部受到了一次深刻的群众路线教育，密切了干群关系。许多职工在发言中说，这次领导班子及成员“三讲”学习教育活动是总公司近年来第一次领导与群众心与心的交流，感觉领导离我们近了，许多以前不理解的事现在理解了。通过这次“三讲”，群众加深了对领导干部的理解，密切了党群、干群关系。
（附图片）