王忠禹在人才战略研讨班上强调关键是培养吸引用好人才 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

　　王忠禹在人才战略研讨班上强调
关键是培养吸引用好人才
本报北京5月17日讯记者单向前报道：国务委员、国务院秘书长王忠禹今天在人事部举办的人才战略研讨班开班式上讲话强调，实施人才战略关键是培养、吸引和用好人才。人事工作要把落实人才战略作为一项重要任务切实抓好。
　　王忠禹指出，实施人才战略总体上要注意把握三个方面：一是围绕发展主题，建设宏大的高素质人才队伍，特别要加快培养和吸引高层次急需人才，为改革开放和现代化建设的各项事业提供有力的人才支撑；二是围绕经济结构调整主线，优化人才结构，改善产业、地区间的人才分布，加强人才能力建设，提高人才队伍的整体素质；三是以改革创新为动力，深化人事制度改革，从制度、体制、机制上消除影响人才成长和使用的障碍。
　　王忠禹说，培养、吸引人才要以高层次急需人才为重点，以提高我国人才队伍的水平和国际竞争力，为实现科技和生产力的跨越式发展提供人才保证；积极探索新形势下吸引人才的新思路、新办法；用好人才关键是要有好的用人环境、氛围和机制。要改变旧的用人观念，树立重能力、重实绩、重贡献，鼓励创业、鼓励创新、鼓励竞争的用人新理念。
王忠禹强调，研究人才战略，要立足于为现代化建设的各项事业提供强有力的人才保证，着眼于理论的运用，着眼于解决实际问题，着眼于开拓创新。人事部门要以实施人才战略为契机，进一步调整工作的思路、布局和方式方法，把落实人才战略工作抓紧抓好。
本次人才战略研讨班是由人事部举办，旨在通过研讨，深入学习贯彻党中央、国务院对人事人才工作的指示精神，落实“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门理论水平和创新能力，研究探索推进人才战略任务落实措施。
人事部部长张学忠在研讨班上作了题为《认真落实人才战略任务，开创人事人才工作新局面》的研讨发言。全国人事系统厅局长参加了会议。