装扮五洲女性 [复制链接]

第11版(国际副刊)
专栏：

装扮五洲女性
　　——记意大利MAXMARA集团
　　本报记者史克栋
　　意大利时装享誉世界，意大利时装界名人辈出。提起阿基莱·马拉莫蒂，中国人可能并不熟悉，但他却是意大利第一位涉足女性成衣时装的企业家。1994年，记者在意大利常驻期间，曾参观采访过由他创建并担任董事长的MAXMARA集团，并见到了马拉莫蒂本人。当时在中国还看不到MAXMARA的产品，可时隔几年，仅在北京就有了两家MAXMARA专卖店。不久前，记者在北京见到了阿基莱·马拉莫蒂的儿子卢伊季·马拉莫蒂。当我拿出几年前为其父拍摄的照片，他惊喜万分。谈到50年来MAXMARA集团的成就，他清秀的脸上焕发出几多自豪，几多欣慰。
　　1951年，刚经历过二战的意大利正处于经济恢复时期。当时，市场上还没有一家像样的服装店，人们大多是买布料找裁缝做衣。为适应购买成衣的需求，毕业于法律专业的阿基莱·马拉莫蒂，决定成立一家女士成衣时装公司。
马拉莫蒂的母亲是个裁缝。由于父亲早逝，母亲靠她的裁剪手艺抚养着7个子女。她在瑞士和意大利都有自己的缝纫学校，马拉莫蒂就先从母亲的学校请来一名裁缝，又找了几名同学，租了一间简陋的房屋，家庭式的成衣作坊就这样开张了。由于经营得当，公司成立的第一年，就生产出500件成衣。这些款式新颖、做工精细、价格适中的女装，很快赢得了女士们的青睐。第二年公司的产量又提高到5000件，第三年达到15000件。随着事业的发展，马拉莫蒂开始在国内开设专卖店，继之又将产品打入欧洲和美国市场，成为意大利时装业的佼佼者。如今，MAXMARA公司已在世界90多个国家　　开设了1240家专卖店，雇员3600人，营业额达到18500亿里拉，其产品的43％用于出口。
　　随着阿基莱·马拉莫蒂年事增高，他开始将自己的子女们推向公司管理的前台，虽然他还担任着集团的董事长职务，可整个公司的经营管理已由其三个子女实行“集体领导”。长子卢伊季·马拉莫蒂负责公司的全面工作，次子伊涅基奥·马拉莫蒂担任常务董事，女儿鲁多维卡担任公司的战略性产品开发。
　　时装业如同其它行业一样，人才最为宝贵。MAXMARA公司广纳天下英才，形成了一支以年轻人为主的50多人的设计队伍，他们有丰富的想象力，善于把握市场变化，充满创作灵感。他们还经常走出公司，参加博览会，考察市场，掌握新的信息。公司与欧洲一些较有名气的时装学校建立了合作关系，资助学校的实践活动，并将有创造才华的学生招到公司实习。有些人实习结束后就留在了公司。卢伊季本人就曾先后在美国和欧洲等地的时装企业工作过。
　　随着社会的发展，不同层次、不同职业、不同性格、不同年龄的女性对于服装的要求趋于多元化，特别是近十年，新技术、新材料、新工艺、新设计层出不穷，使时装业的竞争更加激烈。如何继承和发扬公司的传统，又能在激烈的竞争中立于不败之地，是对新一代企业家提出的挑战。卢伊季告诉记者，公司的成功之道，是靠产品的质量。到目前为止，集团的生产车间仍都设在意大利，因为所需面料主要靠意大利市场提供。他们不仅有一支高水平的设计队伍，还有一套严格的产品检验制度，以确保全球1000多家专卖店的产品质量都一样。消费者很难想象，制作一件大衣，从裁剪机开始下料到最后蒸汽熨斗熨烫平整，竟需要150道工序，每道工序都有专人进行检查，哪怕是最小的毛病也绝不放过。MAXMARA不盲目追求数量，永远是在保证质量的基础上去发展市场。他们的口号是“好上加好，追求完美”，把五大洲的女性装扮得更加美丽。