党在心中正气泰然——正泰集团党建纪事 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　党在心中正气泰然
　　——正泰集团党建纪事
　　本报记者严泉兴袁亚平
　　正是初夏时分，记者到浙江省乐清市的正泰集团采访。
　　这是一家私营股份制企业，它的前身，是1984年21岁的南存辉和友人筹资5万元创办的家庭作坊式小厂。经过17年的奋斗开拓，正泰集团现有员工1.3万余名，总资产11亿元，去年实现产值42亿元，名列全国民营企业500强第7位，成为我国低压电器行业最大的产销企业。
　　正泰集团缘何兴旺？一句话：党在心中，正气泰然。
　　开明的董事长
　　浓眉大眼、嘴角带笑的南存辉今年38岁，是正泰集团董事长，还是全国人大代表。
　　出身农民家庭的南存辉13岁就挑着担子去修皮鞋，早早地就开始认识社会，认识人生。他对记者说：“正泰要发展，要壮大，主要依靠科技进步、科学管理。要实现这一切，归根到底还是要靠人的素质提高，而提高人的素质关键要靠思想政治教育。只有建立党组织，思想政治工作才有组织依托。”
　　1993年初，南存辉几次到温州，上门恳请刚退居二线的温州市交通委办公室原主任吴炎到正泰工作。同年7月，温州市民营企业首家党支部在正泰成立，党员7名，吴炎任党支部书记。1998年12月，正泰集团建立温州市第一家非公有制企业党委，下设12个党支部。
　　谈到集团党委，南存辉说：我把党委书记摆到了四个位置上：一是师长的位置。党委书记在政策上的指导、精神上的鼓励、学习上的帮助，使我学到了很多新的知识，更重要的是学到了要办好企业先做好人的道理。二是战友的位置。三是舵手的位置。四是内当家的位置。企业忙于抓生产经营，党委承担职工的学习、培训、教育和企业的后勤管理工作。
　　南存辉依靠党组织，信任党组织，支持党组织。去年“七一”，南存辉风尘仆仆从美国赶回正泰集团，在“七一”纪念大会上作了感人肺腑的讲话，赢得了全体党员热烈的掌声。南存辉真诚地说：“我满怀深情地称颂党，因为党对我们的恩情是说不完的。”
　　精明的党委书记
　　所谓“精明的党委书记”，就是大事清楚，工作主动，团结股东和员工，促进经济发展，壮大党的事业。正泰集团党委书记颜厥忠，1964年9月入党，去年3月出任现职。
　　颜厥忠对记者说：“非公有制企业党组织只有充分发挥职工群众的政治核心作用，才会有地位；有了地位，才可以发挥更大的作用。这几年正泰集团党建工作主要在于‘四个点’：抓住关键点，加强党委班子建设；找准着力点，加强党员队伍建设；选好结合点，加强以企业文化为主要内容的精神文明建设；把握落脚点，把各项工作最终归结到促进企业发展上。”
　　正泰集团党委8名委员平均年龄39岁，大专以上学历5名。从1993年建立党组织到现在，正泰已发展党员139名，都是科技管理人员和生产一线工人中的优秀分子。正泰集团党委教育员工：在民营企业打工同样是为国家、为人民、为社会主义作贡献。工会与企业签订集体劳动合同，推出“主人谈心接待日”制度，使员工们切实感到党组织的温暖，把广大员工团结在党组织周围。
　　南存辉称赞说：“正泰集团党委所起的政治上的感召力、思想上的凝聚力、组织纪律上的约束力等等特殊作用，是任何组织无法取代的。”
　　凝聚人心的创业环境
　　投资5亿多元的正泰高科技工业园，厂房现代，设施先进。24岁的陈向珍在工作室里熟练地操作电脑。她是正泰集团接触器公司党支部副书记。她说：“我们支部有27名正式党员，还有几十人要求入党。员工的心，都向着党哪！”
　　正泰集团的员工来自全国23个省市，平均年龄24岁。正泰集团党委已举办了16期入党积极分子党的基础知识理论培训班，869人参加了培训。现有培养考察对象60人。
　　正泰集团工会被全国总工会评为“全国职工读书自学活动先进集体”，正泰集团团委被团中央评为“全国五四红旗团委”。现在，正泰集团开展“党员示范岗”、“青年文明号岗”、“巾帼示范岗”等多种活动，争创“全国文明单位”。
　　正泰集团工会主席赵顺龙对记者说：“正泰人和企业兴，1万多名员工中没有一个人练‘法轮功’。每年4月是‘合理化建议活动月’，大家都献计献策。”记者留意彩印的《正泰报》，上有《正泰人新世纪宣言》：“我们高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践‘三个代表’的重要思想，誓以自己勤劳的双手和智慧，为建设现代化新温州，为实现中华民族的伟大复兴作出贡献！”