咸阳处置不合格党员贺兰严禁干部“走读” [复制链接]

第3版(地方新闻)
专栏：

咸阳处置不合格党员贺兰严禁干部“走读”
本报咸阳6月9日电记者郑少忠报道：咸阳市委在实践“三个代表”重要思想过程中，切实解决党员队伍中存在的问题。半年多来，全市共处置不合格党员188名。
根据机关、企事业单位、农村党员三个层面的不同情况，咸阳市制定出不合格党员的具体标准。按照评议内容，采取百分制方式，从理想信念、政治立场、党性观念、宗旨意识、工作态度、廉洁自律、遵纪守法、团结同志、模范作用、工作实绩十个方面量化测评打分。根据测评结果，评定优秀、合格、基本合格、不合格四个档次的党员。测评结果在党内公布，接受党员监督和申辩。对不合格党员，分别给予除名、劝退、限期改正的组织处置和警告、严重警告、撤职、留党察看、开除党籍等党纪处分。
本报银川6月9日电记者施娟报道：宁夏回族自治区贺兰县是个人口不到20万的小县。2000年的一项调查显示，全县10个乡镇的390多名正式干部，30％以上的人家在城里，“走读”现象严重，群众反应强烈。“走读现象”是“三讲”教育过程中暴露出来的。以当时的贺兰县潘昶乡为例，全乡48名干部，家在本乡的仅4人，在县城的11人，在银川市区的33名，在城里居住的干部比例高达92％，领导干部上下班专车接送，上班转一圈，中午就找不着人影，有的说是下村，不是办私事就是回家了。
贺兰县抓住今年“三个代表”学习教育的时机，针对干部下乡“坐着车子转，隔着玻璃看”的虚浮作风做出规定：干部下村社除特殊情况一律骑自行车，乡镇机关干部在工作日内必须住下来，乡镇领导班子成员下村入户每月不得少于14天，其他干部不少于18天，另外夜间和双休日要安排专人值班。这些规定与干部个人的工资、奖金、补贴挂钩，有些乡镇还要求干部填写个人工作日志。
现在，贺兰县乡镇领导干部每月下村入户平均都在15天以上，为群众解决了不少实际问题。