一身正气铸浩然——记白山市地税局党组书记、局长张太航 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

　　一身正气铸浩然
　　——记白山市地税局党组书记、局长张太航
　　韩万里
　　刚刚走过不惑之年的他，在领导岗位已有15个年头。处处以身作则，时时自警自律，事事率先垂范，已铭刻在他人生轨迹上，印在广大干部群众心底，在白山松水间传为佳话，他就是吉林省白山市地税局党组书记、局长张太航。
　　1999年10月27日，张太航临危受命，就任白山市地税局党组书记、局长。其时，可谓困难重重。因欠基建款，建成3年的住宅楼搬不进去；欠取暖费，已进严冬的办公楼尚未供热；职工手中差旅费条子数万元无法核销，内外累计负债几百万元。机关干部精神不振，人心涣散。距年底只有2个月零3天时间，只完成年度地方税收收入任务的38.1％。在就职演说时，张太航明确提出：“大干60天，确保完成全市税收收入任务”，并以责任书的形式确立下来；还作出“不以权谋私、不损公肥私、不结党营私”的公开承诺。
　　为了解情况，把握指导基层工作，督促完成年度税收收入任务，到职两个多月，他一次也没有回辽源老家，几十个日日夜夜，他带着司机早出晚归，行程近千公里，跑遍了白山市所有基层局。中午就餐他给自己定下一条规矩，四菜一汤、不饮酒。当有人问起他为啥只带司机不饮酒时，他说：“这样可以节省差旅费，又能提高效率，还可以给大家作出好样子。”在白山市工作的一年多时间里，张太航公出70多天，应得出差伙食补助费超千元，可他至今分文未报。即使到省城公出，食宿也十分简单。今年3月3日，张太航去省地税局开会，中午在长春市“东方饺子王”就餐，2人花了28元。有人说他傻，也有人说他认死理，他却说：“领导干部是党的旗帜，公众的表率，形象问题至关重要。”
　　张太航上任不久，就有针对性地提出明确的工作思路，即围绕税收收入这个中心，深化人事、征管、经费三项改革，加强税政、队伍、廉政、机关四个建设，实现税收任务、征管质量、干部素质、机关面貌、行风建设的五个突破。为保证实现上述目标任务，强化对税收执法权和行政管理权的监督，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和温床，努力从源头上预防和治理腐败，在去年的人事制度改革中，局里实行竞争上岗，岗位轮换，落聘22人，占中层干部的26.5％，有效地避免了选人用人上的不正之风。
　　去年，白山市地税局拟建办公楼和家属楼1.1万平方米，投资1800万元，在市局党组讨论研究的基础上，张太航主持召开机关全体干部及基层分局长大会，按照干部群众同意票所占比例决定是否建、在哪儿建、怎么建、基建办主任推选谁，这样以全票赞成通过基建工程的承建意向。在招标上，张太航先后带领基建办、办公室、监察、人事等部门的几个老科长跑了6家施工企业，轻化建筑公司以绝对优势中标。
　　在抓党风廉政建设上，张太航立足教育，着眼防范，强化制度约束。在每年一度的全省民主评议行风会上，他明确提出“争一保二”的奋斗目标，针对地税系统的行业特点和队伍建设上存在的突出问题，他先后研究制定下发了《各级领导干部廉洁从政暂行规定》、《白山市地税局“五要、十五不准”》。当发现个别机关干部存在吃喝、赌博、经商、懒散、以税谋私等问题时，又下发了《加强机关建设五项规定》，聘请税风税纪特约监督员，深入开展“廉内助”活动，要求领导干部家属吹好“枕边风、桌边风和耳边风”，当好“廉内助”。
　　在2000年度领导干部政绩民主评议和廉政建设情况民主测评中，张太航全部获得百分之百满意率。经过一年多的艰苦创业，白山市地税局面貌发生了可喜的变化。风气正、人心顺，人人争上游，个个讲自律正在系统上下形成。