围绕首都经济建设加大人事改革力度北京人才“直通车”提速 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　围绕首都经济建设加大人事改革力度
北京人才“直通车”提速
●放宽外地生源来京就业
●开辟留学人员“绿色通道”
●鼓励吸引高素质科技人才
本报北京1月8日讯“绿色通道”、“直通车”、“寄住证”、“创业园”……这些近两年在北京出现的人事工作新名词，在为到北京工作和创业的高级人才带来便捷和实惠的同时，已悄悄融入首都经济建设之中，为首都经济的健康、快速发展提供了强有力的人才保证。
　　近年来，北京人事人才工作围绕“首都经济”的总体构想，不断加快干部人事制度改革步伐，加大吸引优秀人才的力度。1999年6月，北京市为促进高新技术企业的发展，开启高新技术企业人才引进“直通车”。“直通车”开启一年半来，不断“提速”，已经为高新技术企业吸引高级科技人员和管理人员2000多名。去年2月，北京市放宽外地生源来京就业政策，仅8个月，就为高新技术企业和科研单位输送3000多名研究生。去年5月，市政府公布了《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》，明确提出了对海外留学人员来京创业的25条优惠政策，开辟吸引海外留学人员的“绿色通道”。“绿色通道”开通半年多来，已经吸引300多名海外留学人员来京创业和工作。去年11月，北京市又制定出台《北京市鼓励和吸引科技人才从事农业开发和服务的若干规定》，鼓励和吸引高素质的科技人才从事农业开发和服务。
　　大批优秀人才的到来和参与，促进了首都经济建设：
——为高新技术企业提供了高素质的技术和管理人员。高新技术企业是首都经济的核心，目前，北京市新增产值的60％和总利润的66％是通过高新技术企业实现的。通过吸引人才，为高新技术企业输送急需人才，促进了高新技术企业的发展；
——加快了中关村科技园区的建设和发展。为高科技产业吸引的高素质人才，大部分集中在中关村高科技园区，为中关村高新技术企业的发展提供了源源不断的高素质人才和技术资源，这对加快中关村科技园区的发展起到了促进作用；
——提供了首都经济建设急需的高素质人才。通过“直通车”和“绿色通道”引进的人才，很大一部分是首都经济建设中急需的专业人才。比如吸引的留学人员，大部分在国外长期从事电子信息、生物工程、新医药、光电一体化等行业，这些正是北京急需发展的行业。（单向前李永寿）