中央一级机关大部分制定新的编制方案 [复制链接]

第2版()
专栏：

中央一级机关大部分制定新的编制方案
中央一级机关大部分单位的新的编制方案都已经制定出来。
中央一级机关各单位的新编制方案，都是在研究了本单位的业务范围和工作方法的基础上制定出来的。所以，在各单位的新的编制方案中，已初步消除了业务范围不清、职责不明、机构重叠、工作重复的现象，精简了许多可有可无的机构；只有极个别需要扩大业务范围的新建单位，才根据需要扩充了一些机构和编制。许多单位在制定新的编制方案时，都把事业、企业性质的机构从行政编制中划出，这就可以使中央一级机关摆脱一些具体的事务工作，便于集中力量考虑全盘的领导工作。各单位的新编制中，中间层次也大大减少。大多数单位都确定由过去的四级制或五级制改成二级制或三级制，只有少数单位因业务需要实行四级制。根据水利部、司法部等十八个单位的新编制方案统计，处、科级机构减少百分之三十以上。有些单位的处、科、组减少百分之五十以上。
按照新的编制方案，中央一级机关还将抽调大批工作人员，去充实各级地方机构和基层生产单位。根据内务部、农业部等十八个单位的统计，新编制人数比原编制人数减少百分之四十以上。非业务人员减少的数量更大，一般单位的服务人员都减少一半以上。服务人员和干部的比例达到一比十五，有些单位达到一比十八。这些被抽调出来的工作人员中，有相当部分是科级以上的领导骨干、技术人员和高等学校毕业生。燃料工业部撤销后，除了供给新成立的煤炭工业部、电力工业部、石油工业部三个部的全体工作人员外，准备下调到煤炭、电力、石油等工业系统的基层单位去的有九百多人，其中有处、科长以上干部九十多人，技术干部二百二十多人，高等学校毕业生近二百人。从中央气象局等单位抽调出来的工作人员中，已有七十九人在八月下旬离开北京到新疆去参加工作。
中央一级机关在编制新的编制方案过程中，都结合研究了改进工作问题。许多单位提出了改进工作的具体办法，制定了新的工作制度。外交部规定用举行办公会议及时研究问题的办法，来减少公文传递签发手续，既节省时间，又能提高工作效率。林业部把公文核稿的手续由过去的八次减为三次，并规定重要公文由领导干部亲自拟稿，不仅可以简化工作程序，节省人力和时间，而且可以克服公文返工的缺点，提高工作质量和效率。轻工业部废止了一百一十多种报表，简化了五十种报表。建筑工程部今年四月到十二月份原计划召开七十一次会议，经过初步研究后，核减为三十八次。这些措施都将大大地节省人力、物力、财力，以便集中精力做好主要业务工作。（新华社）