山西确保学教活动质量 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

　　山西确保学教活动质量
　　本报讯 山西省在村和乡镇站所学习教育活动中，注重对驻乡督导组、驻村指导组的选调、培训和管理，制定下发了《关于在村级学习教育活动中加强督导组和指导组工作的意见》，充分发挥了督导组、指导组在学习教育活动中的督促、检查、指导和把关作用。
　　一是坚持高标准选人。按照驻乡督导组每组5—7人组成，驻村指导组每组2—3人组成的要求，全省共抽调机关干部88673人。其中，省直机关抽调33人，组成11个驻市（地）督查组；市（地）抽调476人，组成119个驻县检查组；县抽调4788人，组成1197个驻乡督导组；县、乡抽调83376人，组成了35617个驻村和乡镇站所指导组。各级在选调工作中，坚持“硬抽人、抽硬人”，保证人员素质。在督导组、指导组的组成和配备上，充分考虑单位职能和村情实际，因村派人，大村派大组，差村派强组，哪方面问题突出就派哪方面的力量。
　　二是坚持先培训后上岗。在学习教育活动开始前，各地普遍由县（市）委统一组织对驻乡督导组和驻村指导组成员进行了3天以上的培训。太原市在培训中要求督导组、指导组成员在学习教育活动中发挥好6个方面作用：先学习、先领会，当好先导；勤讲解、勤宣传，强化辅导；多参与、多检查，具体指导；抓重点、抓关键，积极引导；讲大局、讲团结，正确疏导；严要求、严把关，全程指导。有的地方在培训结束时，还对受训人员进行考试测评，测评不合格者不准上岗。
　　三是坚持严格管理。各地在加强培训的同时，明确了组织纪律，制定了管理措施。中阳县委出台了《中阳县驻乡镇指导组和驻村、站所指导员的职责任务、工作要求和纪律》，县纪委、组织部联合下发了《关于在村级学习教育活动中加强组织纪律的意见》，并按照规定，对检查考核中发现问题的15名干部分别进行了纪律处分、诫勉谈话，其中县环保局一名副局长因不服从安排、工作不到位被给予党内严重警告处分。清徐县柳社乡坚持每周公布一次驻村指导组成员出勤情况，调阅一次工作记录和民情日记。偏关县在驻乡督导组成员中建立了持证上岗、写工作日记等制度。（靳萱）