转变机关作风要动真格 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：漫话

　　转变机关作风要动真格
王比学
据报道，为了花大力气根治“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关作风综合征，从今年7月1日起，杭州市开通了党政机关服务态度和效能投诉电话“96666”，将全市所有机关工作人员的工作作风、服务态度和效能置于广大群众的监督之下。近日，杭州市对一批对待群众态度不好、办事不公、效率不高、作风不廉的机关工作人员进行批评教育、诫勉谈话、调离岗位等处理。
　　我们为杭州市改变机关作风动真格叫好。他们的做法不仅拓宽了社会各界对各级党政机关进行监督的渠道，更架起了机关与群众沟通的桥梁。
　　权力机关的权力来自谁，就应向谁负责。政府的权力来自人民，它理所应当地要向人民负责。作为一个党政机关工作人员，要更多地树立服务意识，为社会的经济发展和群众的生活提供良好的环境和条件，同时还要接受党员和公民的监督。
　　转变机关作风喊了多年，但以往很多时候只是停留在文件上，并没有相应的具体措施。杭州市的这一做法对机关工作人员既是无形的压力，更是改进作风的动力。转变作风一旦动真格，机关工作人员就不得不重视，因为严重的话，将直接牵涉到岗位的去留问题。这样，改进工作作风就将逐渐成为一种自觉的行动。
　　党政机关如何实践“三个代表”的重要思想，首先还得从转变机关作风做起。因为一个机关工作人员如果连本职工作都做不好，工作作风不端正，那又如何谈得上代表最广大人民的利益呢？
　　杭州的这一做法，值得借鉴。尤其是那些官僚主义严重的“机关老爷”更应好好反省反省一下自己。