王和：善抓党建的好书记 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：“三个代表”在基层

王和：善抓党建的好书记
本报记者 崔士鑫
　　“党员服务区”、“村党支部书记试行职业化管理”……黑龙江省海伦市近年来抓党建的新举措，受到各方瞩目。与此同时，海伦市的两个文明建设，也是有口皆碑。
　　说起海伦市的变化，大家都说，因为这里有一位好书记。他就是海伦市委书记王和。
　　“书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，这是王和1999年4月任海伦市委书记后的一句口头禅。上任不久，他就组织研究制定并督促落实了《市、乡、村三级书记管党工作责任制》，对各级书记履行党建职责情况进行严格考核，对履行党建职责不力的5名基层党委书记给予了黄牌警告，把2名失职的乡镇党委书记调离领导岗位。
　　3年多来，在每年组织召开一次由各级书记参加的“书记管党”工作研讨会的基础上，王和带头建立“党建工作联系点”，联系一个乡镇、两个村，每年下基层到联系点百天以上，带头形成了“一把手抓、抓一把手”的党建工作格局。
　　针对普通农民党员无渠道发挥作用和发挥作用不好的问题，王和多次到基层调研。在挖掘典型、总结经验的基础上，海伦市委在全市开展了“党员服务区”活动：有致富能力的党员组成“党员服务区经济联合体”，老年或妇女党员组成党员文化书屋、党群议事小组、民事纠纷调解小组等，全市共有各类“党员服务区”7000多个。
　　随后，王和带领组织部门的同志对“党员服务区”的服务内容、管理机制进行了更深入的研究和规范，并向城镇延伸。在国有和非公有制企业中开展了“党员责任区”活动，在街道、社区开展了“党员服务楼区”和“党员服务社区”活动。
　　为有效解决村党支部书记“向上没奔头、退下来没保障”的问题，王和又深入乡村进行调查研究，在全国率先试行了“村党支部书记职业化管理”，对村党支部书记选拔任用、目标管理、工资福利和政治待遇等方面进行了大胆探索和尝试，不但强化了村党支部班子，而且为税费改革后加强村级干部管理做好了准备。
　　“一把手”抓党建，使海伦市的党员干部出现了新风貌，市域经济也呈现出前所未有的发展势头。全市投资上千万元改变城乡周边环境，城市开发总面积92万平方米。全市涌现出文明小区45个，文明村120个。2001年，海伦市委被评为全省基层组织建设先进县（市）委。