实践“三个代表” 实现“三个延伸” 中铁四局狠抓工地现场思想政治工作 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会·体育)
专栏：

　　实践“三个代表” 实现“三个延伸”
中铁四局狠抓工地现场思想政治工作
　　本报讯 曾为共和国新建铁路描绘了1／4壮丽蓝图的中国铁路工程总公司四局，立足施工生产对象、队伍构成和内外环境的新变化贯彻落实“三个代表”，使工地现场的“三个延伸”成为实践“三个代表”的有效载体。
　　关心职工生活，强化“三工”建设，实现思想政治工作由生产领域向生活领域延伸。他们实施“一岗两责”，在下达工程项目生产计划、任务、目标的同时下达工地文化、工地生活、工地卫生达标计划、任务、目标，投入巨资改善工地居住、医疗、文化服务设施条件，在施工现场建起了标准化的临时房，设立了洗衣房、理发室、保健室和文化活动室等，满足职工不同层次的文化生活需要。
　　重视协作队伍，推行正规管理，实现思想政治工作由职工队伍向协作队伍延伸。除严格录用，依法签订合同外，他们还将协作队伍的精神文明建设纳入了企业正规管理，以协作队伍精神文明建设责任书的形式，对协作队伍的党建、宣传教育、文明施工、廉政建设、生活卫生、治安管理、计划生育等工作依照国家有关规定、结合企业实际提出了具体要求，制定了考核标准和奖罚措施，掌握了思想工作的主动权。
　　注重感情投资，密切路地关系，实现思想政治工作由路内向路外延伸。为了保护良田果园，他们舍近求远，到别处开辟取土场。为了减少村民征地拆迁造成的损失，他们报请有关方面同志多次变更设计增加溪渠桥涵……做到“建一个项目，树一方信誉，播一路文明，交一批朋友”，也培养了职工的群众意识。
　　“三个延伸”克服了过去那种项目政工“不好干、不愿干、不会干”和“宁愿跑现场、不愿抓思想”的现象，有力地促进了国家重点工程建设。2000年以来，中铁四局完成企业总产值86.7亿元，实现利润7485万元，连创历史新高。其中合肥王小郢污水处理厂、芜湖长江大桥相关工程分别荣获“鲁班奖”。集团公司两年内先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国‘五一’劳动奖状”等称号，15个单位被地方政府命名为省（市）文明单位称号。
　　（马健）