浙江：33万国企下岗职工再就业 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：千方百计扩大再就业

　　浙江：33万国企下岗职工再就业
　　本报杭州9月16日电 记者鲍洪俊报道：浙江省积极拓展劳动就业领域，不断强化下岗再就业培训工作，逐步建立适应社会主义市场经济体制要求的就业机制。1998年以来，全省累计有33万名国有企业下岗职工实现再就业，再就业率达84.35％。全省国有企业下岗职工从1998年最高峰时的15.4万人，降为今年7月底的6300人。国有企业再就业服务中心由2424个减少到89个。目前，绝大多数再就业服务中心已经停止运作，年末将全面实现下岗与失业的并轨，成为全国最早实现并轨目标的省份之一。
　　浙江把做好就业和再就业工作作为取信于民的德政工程，努力加大资金投入，稳步推进就业再就业工作。从1998年到2001年末，全省累计筹集国有企业下岗职工基本生活保障资金17亿元，其中，财政划拨4.7亿元，企业自筹8.44亿元，社会筹集3.83亿元。省财政还投放1620万元贴贷资金，启动银行贷款6亿多元，拉动272个项目，新增就业岗位3万余个。针对国有经济比重不大、就业空间有限的实际情况，浙江早在1998年就明确提出“不限发展比例、不限发展速度、不限经营方式、不限经营规模”，支持鼓励非公有制企业参与国有、集体企业的投资和经营，允许他们进入基础设施领域，并为有条件的非公有制企业发行债券、直接融资创造条件，促进了非公有制经济的蓬勃发展，大大拓展了劳动就业领域。到2001年底，国有、集体经济从业人员从1995年的268万人，降至184万人；个体、私营经济从业人员从96万人，上升到236万人，1998年以来年均增长40万人；其他各种经济类型从业人员从32万人上升到150万人，年均增长30％。
　　为提高下岗失业人员的职业技能素质，增强其市场就业竞争能力，浙江从1998年开始，共计筹集4000万元资金，建立起以271家再就业培训中心、技工学校为主体，社会力量培训机构共同参与的再就业培训网络，累计培训下岗失业人员80.71万人。