心系职工——记建行濮阳分行工会主任靳朝军 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：身体力行“三个代表”

　　心系职工
——记建行濮阳分行工会主任靳朝军
刘世杰
在中国建设银行河南濮阳分行，有一位心里装着全行干部职工，爱岗敬业，无私奉献的好干部，他就是分行工会主任靳朝军。
　　1998年3月，在银行机构调整后，靳朝军重新走上建行濮阳分行工会主任的岗位。为形成职工积极参政议政的良好氛围，他积极建议行党委召开职代会，加强领导与职工、上级与下级之间的沟通，建立一种积极向上、和谐共处的人际关系。为活跃职工的文化生活，近年来工会抓住逢年过节的时机，先后组织了职工运动会、春节联欢会等集体活动，凝聚了人心，鼓舞了士气。同时，市政府很多任务到了建行，都要由靳朝军负责组织落实。像下乡扶贫、抗洪救灾、文艺调演、春节灯展、职工运动会等活动，他都负责组织策划，并先后为单位捧回奖杯15个，锦旗11面。大家说：这些荣誉里无不渗透着靳朝军的心血和汗水。
　　了解靳朝军的人知道，他曾拥有一个幸福的家庭，但自从1999年以来，一次次不幸却接连降临在他的身上。一家5口人，有4人长年患病，为了治病，几年来，勒朝军先后花掉了20多万元，除将家中的积蓄用完外，还背了一身债。为此，不少人劝他说：老靳，你是工会主任，家中那么困难，为啥不向组织上申请一些补助呢？每当这时，他总是说：“要说困难，谁家没有？可不能一有困难就向组织伸手呀！”这几年，尽管他生活比较困难，甚至有时捉襟见肘，但他始终没有向组织上提过一次要求。恰恰相反，每当职工家庭有了困难，他总是跑前跑后，倾力相助。机关一名干部的孩子患了白血病，他发动全行干部职工为其捐款4万多元，并几次代表组织登门看望；市区支行一名职工的女儿患了肾病，他多次打电话询问病情，并亲自将2000元慰问金送到这名职工家里。每逢春节，他都要给一些困难职工、特困职工申请补助，让他们过个好年。职工们感动地说：“靳主任心里装着全行干部职工，唯独没有他自己。”
　　今年59岁的靳朝军，明年3月就要从领导岗位上退下来了。他常对同事讲：“党教育培养了我一辈子，越是这个时候，越要保持好晚节，决不能给党旗抹黑，更不能让‘59岁现象’在自己身上发生。”这几年，濮阳分行为解决职工住房紧张的问题，相继集资建了几栋家属楼，老靳作为“甲方”代表，自始至终参加了家属楼标底的制作、招标、投标、审标，确定施工队伍及施工材料。因此，不少人总是想方设法与他套近乎，攀关系。今年5月，在建二、三号家属楼时，不少人上门找到老靳，要求承揽此项工程，有的还托老靳的同学、朋友、亲戚及上级行和市里的领导出面说情，让他高抬贵手，网开一面，并许诺一旦事情办成，将给他一笔可观的收入。面对这些，他始终坚持一个原则：符合行里规定的才办；不符合行里规定的，谁也不行。为此，他得罪了不少人。有的人对他说：“老靳，你马上就要到站了，满打满算还能干几天？何不趁在位时给自己捞点好处。”而老靳却说：“正因为我知道自己在位时间不多了，所以，更要倍加珍惜，决不能拿自己的一生做交易，用职工的生命财产做赌注。”就这样，靳朝军以自己无私的胸怀，一次次顶住了各种诱惑。几年来，据不完全统计，他先后拒收人民币近10万元，拒吃请40多次，被群众誉为撬不开的“铁栅栏”。