道德春风温暖千里高原铁道线　西宁铁路分局职工争当道德建设实践者 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：公民道德建设先进典型

　　道德春风温暖千里高原铁道线
　　西宁铁路分局职工争当道德建设实践者
　　本报西宁10月9日电　记者马应珊报道：以“扎根高原的吃苦精神、立足本职的创业精神、协作友爱的团结精神、默默无闻的奉献精神”为内容的“青藏线精神”，是西宁铁路分局干部职工在恶劣的自然环境和艰苦的生产、生活条件下知难而进、奋斗不息的精神力量。西宁铁路分局将弘扬“青藏线精神”与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》相结合，通过“高原铁路标杆群体、高原铁路标兵”评选活动，提炼先进事迹的典型意义，广泛宣传推广，在全局形成了人人争当公民道德的实践者、维护者的良好氛围。
　　西宁铁路分局通过开展“我们如何应对变化”、“假如我是一名旅客、货主”、“开车想着坐车人”等讨论活动，以道德教育为主要内容，提高职工思想觉悟。今年上半年，分局各单位共举办各种干部职工理论素质培训班126期，培训2000余人次。今年是铁道部确定的“客运服务质量年”，分局以此为契机，将提高服务质量延伸到客货运输服务窗口，发挥“十大服务明星”、党员先锋岗、服务示范岗的典型引导作用。全局涌现出荣获“全国五一劳动奖状”的申中车站和达布逊养路工区、荣获“全国劳动模范”等多种殊荣的德令哈车站蒙古族客运员草木等一大批先进集体和个人，职工自觉遵守公民道德规范的良好氛围日益浓厚。
　　西宁铁路分局管辖的线路大部分处于戈壁荒漠地带，自然环境恶劣，设备陈旧、落后，生产生活条件艰苦，给铁路养护带来很大困难。针对这一情况，分局通过创建文明单位、文明小区，使职工生活、工作条件得到了极大改善。截至目前，铁路职工在青藏沿线共种植树木150万株。沙漠戈壁的孤寂小站已建成一座座小型花园，一线职工创造了门区庭院化、宿舍公寓化、食堂餐厅化，娱乐有场所、活动有器材的良好文化生活环境。分局还通过开展各种文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。各小区还成立了老年合唱团、秧歌队、京剧票友协会等10余种业余文艺团体，营造健康向上的文化氛围。
　　如今，“双文明示范站区”创建活动已在青藏线上全面铺开，青藏线成为展示西宁铁路分局文明道德新风尚的窗口。分局所属的37个基层站段全部获县级以上文明单位称号，分局多次获得青海省精神文明建设先进企业称号和全国、全省思想政治工作优秀企业称号。