组织全体党员来做思想工作——记中共蛟河煤矿三坑支部如何改进政治思想工作 [复制链接]

第3版()
专栏：

组织全体党员来做思想工作
——记中共蛟河煤矿三坑支部如何改进政治思想工作
中共吉林省委工作组
吉林蛟河煤矿三坑南三道一百七十公尺采煤场子，是该矿最大的一个采煤场子。从今年五月份起，作到了正规的循环作业，改变了生产落后的状况，大大提高了采煤量。在这样大的采煤场子实行正规的循环作业，还是该矿从来没有过的。实行正规的循环作业，需要有先进的行政管理和技术管理；要有严密的劳动组织和分工；工人要有互相配合和协作的整体思想。因此，这是煤矿生产上的一项重要改革。三坑党支部政治思想工作的改进和加强，对保证实行正规的循环作业起了决定性的作用。
原来一百七十公尺采煤场子的生产很混乱，事故多，工人出勤率低，经常完不成国家计划，从一月到四月，几乎没有一天能作到正规循环作业。行政方面为了解决这个问题，在改进技术管理、劳动设备等方面，曾做了不少的努力，但生产还走不上正规的循环，任务还是完不成。在这种情况下，三坑党支部为了保证完成生产任务，停止了党课、劳动纪律和安全生产的教育，把党组织和群众团体的干部分为三班跟行政干部一起蹲在场子里监督生产，哪儿有问题就到哪儿去，成天忙忙碌碌，东奔西走。但是，这个问题解决了，那个问题又来了，老问题解决了，又出来新问题了，生产状况仍旧没有丝毫好转。因此，有不少干部和技术人员对实行循环作业动摇起来。技术员石鸣岐武断地说：“南三道要走上正规循环，割我的脑袋。”党组织和行政方面的部分领导干部也动摇了，产生了互相埋怨的情绪。行政干部说党组织保证的不好；说矿长官僚主义，光要求任务不帮助解决具体困难。党组织埋怨行政管理工作做的不好，埋怨工会不起作用，工人和工人，工人和干部之间也互相埋怨。
四月中旬，中共蛟河矿务局工作委员会派副书记张松林到这个支部来检查工作。张松林听了支部委员和行政干部的几次汇报，感到问题很多，但一时也找不出主要问题在哪里，她就同支部委员、行政干部一起研究。有人说技术设备不好，事故多，影响完成任务；可是这个场子的技术设备比其他场子还要好一些，大家一致认为这不是影响生产的主要原因。随后又有人说淋头水大、作业条件不好因而影响了工人劳动情绪；但研究的结果认为这些困难都是可以克服的，因为好的劳动条件是人的劳动创造出来的，这也不是影响生产的主要问题。连着两个问题都没成立，坑长姜云鹏说：“一句话，就是矿长官僚主义，不了解下情，任务重，要求的紧，光靠下命令指挥生产，不帮助解决具体问题。”张松林同志问：“矿长领导上的这些问题可以提出来，建议矿里检查、纠正，但你是怎样指挥生产的呢？”他说：“矿长命令我，我就得命令班、组长，管他们要任务呗。矿长批评我，我就批评他们，反正是一层扣一层。”张松林同志就引导大家研究他这种思想问题，有的领导工作人员也说出了自己的类似的思想。大家认为，完不成任务时，领导工作人员都有这种消极思想，工人当中也不能没有思想问题，何况咱们的思想工作最薄弱呢。于是，大家又反过来研究几个影响生产的主要问题产生的思想根源。这样一来，问题的真相揭露出来了。原来影响生产的不仅是行政管理和技术管理上的问题，更为重要的是人的思想作风问题。例如，“溜子”事故多的问题，主要是因为有些人为了多挣工资，在铺“溜子”时光图快，铺的不平，常常断链子。三班之间不团结，互不留好作业条件，这是最大的问题。原因是各班都为自己多出车，多挣计件工资，就不按循环作业图表办事，哪儿好干就到哪去干，这样就造成了班和班之间、工人和工人之间不团结。因此，每班接班后，都得现打眼、放炮，然后出车，这就造成了严重的窝工。领导上为赶任务，就实行所谓“交叉”作业，非法地加班加点，影响了工人的身体健康。产量低、工人的收入也就低，加上生产上的困难多一些，有些工人劳动情绪就渐渐地低落下来，不安心在这个场子工作，所以出勤率也就渐渐地下降。
当把这些思想问题摆出来后，支部委员们恍然大悟了。他们从这些具体事实里认识到：毛病还是在于放弃了政治思想工作，虽然不断地说要加强政治思想工作，但没有真正认识到它的重要性；如果不教育干部克服消极思想改进工作作风，不提高职工的社会主义思想觉悟，就是设备再好，生产也不会有什么改进。于是，支部委员会在上级党委的指导下，组织党员干部学习有关党的四中全会决议文件，结合检查、批判忽视政治思想工作的错误倾向。首先，支部委员会检查了放弃政治思想工作的错误及其恶果；然后具体地分析了党内外存在的个人主义、保守思想等。支委会的日常工作中缺点也很多，支委会过去对党员个别教育少，同时又不注意通过党员、积极分子的日常活动来加强党组织的政治思想工作，而只是依靠党员大会来做工作。接着，支委会召开了党员大会，向全体党员报告了支委会的检查，组织全体党员展开讨论，继续揭发和批判支部工作中的缺点、错误。支部书记在报告中指出：大多数党员都是能够艰苦地劳动的，哪里有困难就到哪里去干，特别是党员周化成，不仅自己艰苦劳动，还能团结、带动周围的群众。但多数党员只是自己好好干，不会或不注意做群众工作。这是因为支委会没发动和组织党员做思想工作，没教给党员做群众工作的方法。这次支部大会对全体党员和列席会议的积极分子教育很大。正副坑长在会上都检查了自己不依靠党的领导、不注意做政治思想工作、单靠行政命令指挥生产的错误。多数党员在会上也做了检讨，还揭发和批判了支委会和行政领导工作人员的缺点和错误。党员在发言中一致认为支部工作有缺点是同不少党员不关心党的工作分不开的，表示要努力做好党的工作。这次支部大会就加强政治思想工作问题通过一项决议，要求全体党员以身作则地克服个人主义，积极做好政治思想工作，同一切错误思想作斗争；模范地执行操作规程，带动本班的群众给下班留好条件，给群众做好榜样；党员干部要带动非党干部深入基层，克服命令主义，耐心帮助下级干部解决具体困难，有问题先检查自己，不埋怨别人；决议并要求每个党员都注意培养积极分子，每人保证具体帮助三名非党工作人员或工人。
党员群众执行这次支部大会的决议是积极的。支委会把职工思想划分为三种类型，具体地布置到各党小组，并教给了各个党员解决这些思想问题的方法；组织宣传员向全体工人进行整体协作的思想教育；组织工人讨论各班互不留好条件对自己、对整个生产的害处。在讨论中间，党员都带头检查自己不愿给下班留条件的错误思想，并用上班后因作业条件不好而影响生产的事实，说明建设社会主义要依靠集体劳动团结互助的道理。同时，广泛地向工人群众介绍了党员周化成、张云哪有困难到哪去干、顾全整体利益的模范行为和先进思想。这对工人的教育意义很大，有的工人说：“张云这个党员真是好样的，我们应该学习他克服困难的精神。”党员张尧为了贯彻支部大会决议，主动地团结了五名积极分子推广截煤机穿铁鞋、掌握顶板变化的经验，使截煤机效率由每小班三十六公尺提高到七十公尺。不少党员在生产中带头劳动，下班后还到工人家里去访问，了解工人的家庭生活情况、思想动态，然后向支部汇报。还有的党员主动拿出自己的钱去帮助生活最困难的工人。候补党员赵春廷原来有点小毛病就欠勤。最近，他的脚因工负了伤，没等全好就上班了，还到最艰苦的地方去干活，把好干的活让给群众。他的行动对那些有点小毛病就欠勤的工人影响很大。
但是，因为党员的人数少，工人多而且分散，加上原来的思想问题又多又复杂，所以今天解决了这个问题，明天又出现了那个问题，工作成果巩固不住。支部根据这种情况，就根据党员大会的决议，发动党员培养非党积极分子，带动积极分子一道做政治思想工作。支部召开了几次积极分子会议，向他们进行思想教育，提高他们的思想觉悟，教育他们关心生产、关心群众，具体地教给他们做思想工作的方法。积极分子由原来的十二名发展到二十二名，他们不仅能做政治思想工作，还能在群众中起带头作用。有十三名思想落后的工人，在党员和积极分子的具体帮助和带头影响下，提高了觉悟，劳动积极性提高了。采煤工人丁文秀原来很落后，经过大家的帮助，现在已经变成先进的工人，被选为工种小组长，他还能用自己思想转变的事实去教育周围的群众。采煤工人佟朝明过去一向是不管别人，有时生产情绪不够正常，经党员周化成的帮助，不但自己转变了，还主动地帮助不安心生产、屡次要求调动工作的宋吉山有了转变。积极分子和党员一起说服本班的工人给下班留好条件，对于解决班和班之间的不团结问题起了很大作用。有的工人主张不给下班留条件，他们就耐心地说服，工人不听就自己干。后来，有不少工人看他们这样忘我地劳动，也不忍心让他们自己干了。这样，渐渐地各班都互相留条件了，上班就窝工的现象大大减少，各班的产量迅速上升，工人的工资收入也随着增加。这样，大家才真正认识到团结合作的好处。于是，工人的劳动积极性渐渐地高涨起来，事故减少，生产渐渐地朝着正规循环的方向走去。
随着工人的思想觉悟普遍提高，支部指导工会发动全场职工展开了劳动竞赛。支部以秦洪吉小组为重点，具体帮助这个小组制定保证条件，并具体帮助组织实现。然后支部又组织介绍他们的做法，号召大家向他们学习。在劳动竞赛中，工人学习技术、改进技术的情绪很高。在一次支部和行政共同召开的工人座谈会上，大家集体研究提出一项把顶板改为“单密堆支柱”的建议，采纳了这项建议后，不仅保证了安全生产，还使回收木垛的人工由过去的每班四十个减少到十五个，而且工作时间由十二小时减少到六小时，坑木回收率由百分之五十提高到百分之八十。许多工人从这些事实中认识到了保守思想的害处。
以后，虽然生产上也不断地发生问题，但是工人们能够主动地、及时地来研究解决，保证了生产不受影响。从四月底，全场的生产便开始走上了正规的循环作业，五月份走了二十六个循环，六月份走了二十九个循环。由于走上了正规的循环作业，劳动生产率大大提高，减少了三十名工人，还给国家增产了大量财富。五月份成本降低到国家指标的百分之八十点五，六月份降低到百分之八十点四。由于生产量提高了，工人的工资也大有增长，五月份工人工资平均比基本工资提高百分之六十四。这个采煤场子根据国家采煤循环率规定的标准，已连续三个月获得了循环奖励。