干部学历打假莫随意变通 [复制链接]

第11版(读者来信)
专栏：读者论坛

　　干部学历打假莫随意变通
云南丽江老方
干部队伍中不求真才实学，片面追求学历、文凭，假学、骗学、买学，学历紧随职务相长等弄虚作假、“文凭腐败”问题，搞坏了学习风气，挫伤了刻苦学习者的积极性，败坏了领导干部的声誉，损害党的形象，影响党风和社会风气。年初，有关部门下决心对干部学历进行检查清理，十分明智，十分紧迫，是正本清源之举。
　　在检查清理干部文凭中，各地有不同的做法：有的将清查重点放在“副处级以上干部”身上，有的对“相当于大学本科”不予承认，有的重点清查“研究生学历”……无疑，干工作需要有重点或突出重点，但如果把工作仅限于重点，把确定重点当作随意变通、不坚持同一原则、不一视同仁的借口，去搞缩小范围、聚焦一点，就势必有悖初衷，影响清理工作的进展。
　　领导干部在学历文凭上弄虚作假，不同于其他行业的造假，这与对领导干部这一特殊群体高标准严要求不符。为确保干部学历的真实性，维护学历检查清理工作的严肃性，一定要认真细致，绝不能以职务高低、学历高低搞变通、定取舍。无论人数多少，检查清理工作的量大小，都不能因此而寻窍门，找捷径。要本着对干部个人、对整个干部队伍长远建设负责的态度开展该项工作。更何况学历的清理、鉴别工作量并没有大到浩繁的地步，随着全社会对学历管理工作的重视，信息管理、查询方式的先进畅达，学历鉴别越来越准确快捷。只要认真细致，影响干部队伍整体素质的“南郭先生”们就难有容身之处。
　　对那些在学历文凭上弄虚作假的干部的处理上，也要坚持一把尺子，不能随意变通。有的地方只对某种层次、某种类别的学历造假干部处理，对其他的睁一只眼闭一只眼，或不加理会，这都是不利于检查清理工作的。至少应按“所骗的荣誉、职务、职称、待遇或其他利益的，由原批准单位予以取消”的最基本的规定，对学历造假干部进行处理。这是对诚实守信者的一个最基本的交待，更是对虚假者痛定思痛后远离虚假、步入正道的警醒。
　　在干部学历打假上如果随意变通，对清理检查出来的问题不进行严肃认真的处理，检查清理干部文凭虚假问题的工作，就会流于形式。