人事部发布三季度人才市场供求信息　一个职位平均有2.81个求职者竞争 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

　　人事部发布三季度人才市场供求信息
　　一个职位平均有2.81个求职者竞争
　　本报北京11月2日讯　记者盛若蔚报道：人事部日前发布人才市场供求信息：今年三季度，全国人才市场职位需求比为1∶2.81（职位数为1，求职人数为2.81，下同），人才需求增加迅速，全国人才市场职位供求形势进一步趋好。
　　三季度，全国人才市场登记用人需求146.2万个，登记求职410.1万人。列招聘专业数量前10位的分别是：市场营销、计算机、管理、经济、文秘、机械、财会、建筑、电子工程、通信工程；列求职专业数量前10位的分别是：管理、市场营销、计算机、财会、文秘、机械、电子工程、企业管理、外语、化工。
　　从需求情况分析来看，三季度全国人才市场有如下特点：全国人才市场呈现供需两旺的态势，人才供需总量都有不同程度的增加，但人才需求量上升的幅度要高于登记求职人才数量的增幅；主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大，市场营销、计算机、管理等专业依然占据了人才市场的供需主体地位；计算机、管理、文艺体育专业需求上升，建筑、财会、电子、医药等专业人才需求下降。
　　北京、深圳、厦门、宁波等地供求形势较好。这些城市中，无论是招聘职位，还是求职人数，都比二季度有较大幅度的增长，人才市场需求主要集中在市场营销、计算机、电子工程、建筑、机械、文秘等专业。总体求职形势相对较为困难的城市有郑州、兰州、杭州、广州等地。
　　西部地区人才市场总体供求形势好于全国平均水平，部分专业存在较大变化。西部地区三季度人才市场职位供需比达到1∶2.26，低于全国1∶2.81的总体水平。从专业供求形势上看，市场营销、管理、中介服务、建筑等供求形势比较乐观，而财会、计算机、教育、电子工程、医药卫生等专业则处于供大于求的态势。