中行深圳分行强化队伍求发展 [复制链接]

第9版(各地传真)
专栏：

　　中行深圳分行强化队伍求发展
　　本报深圳11月2日电中国银行深圳市分行加强队伍建设，找准市场定位，各项工作取得显著成绩。截至2001年底，本外币存款折合人民币801.67亿元，本外币贷款折合人民币560.59亿元，2001年实现本外币利润折合人民币13.19亿元，在系统内32家一级分行评比中获利润、营运资金利润率、实有资产利润率、收入费用率四项指标第一名。
　　去年以来，该行本着“公开、公平、公正”的原则，实施了领导干部公开选拔制度，截至9月中旬，全行共有900余名员工报名参与了副科级以上岗位的竞聘活动，约150名员工通过公开竞聘走上了领导岗位，其中副处级干部19人。这一制度的实施，极大调动了员工的工作积极性和学习的热情，一批优秀人才脱颖而出，起到了“选出一个人，发现一批人，推动一群人”的作用。
　　该行还高度重视员工的培训工作，通过“请进来、走出去”、利用社会力量联合办学等方式，为员工提供全方位的职业生涯培训，真正做到“培训留人”。
　　坚持在员工中开展形式多样、行之有效的法制教育、职业道德和行规行纪教育，使员工牢固树立了“守法合规，敬业爱岗”的思想。由于普法成绩突出，该行去年被评为全国“三五”普法先进单位，是深圳市唯一入选的金融企业。目前全行在册职工人数3200多人，平均年龄34岁左右，大部分员工具有大专以上学历，队伍年轻化、知识化；党员近千人，党支部39个，党支部组织建设健全，党员在业务发展中较好发挥先锋模范作用。
　　（罗革林）