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农民考“官”——公务员招考打破身份地域限制 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2002-11-03
第7版(新鲜经验)
专栏:十三年来

  农民考“官”
  ——公务员招考打破身份地域限制
  本报记者 汪晓东
  万余农民 考进机关
  每天清晨4点,李友勇就要早起,赶到妻子开的早餐店里,帮着炸油条。说是早餐店,实际上也就是一个小棚子,生意一直不错,一家人日子过得蛮红火。
  不过,再过一段时间,李友勇可能不再起早炸油条了,因为他最近参加了济南市长清区的公务员考试,并通过了笔试、面试、考核等相关程序。眼下,他正激动而又有些焦急地等待录用通知。如果一切顺利,不久他将成为一名国家公务员。
  今年9月,山东省面向社会公开招考省、市、县三级机关公务员,并首次允许符合条件的农民参加县级机关公务员考试。济南市报考者达10987人,其中农民109人。笔试之后,农民只剩下9人参加面试,其中3位通过,李友勇便是其中之一。
  多少年来,农民考“官”似乎是一个遥不可及的梦想。党的十三届四中全会以来,特别是1993年以后,以《国家公务员录用暂行规定》的颁布为标志,我国的国家公务员考录工作逐步走上法制化、规范化轨道。1995年,吉林省青年农民祝占兴等13人通过考试,走上公务员岗位,成为我国第一批以“考”的形式走进机关大门的农民。现在,这种打破身份和地域限制、惟才是举的公务员选拔方式,已在全国各省、市、区全面推开。1997年,山东省首次允许农民报考乡镇国家公务员,有41位农民如愿以偿。在今年山东省的公务员考试中,共有1413名农民报考,占报考县级机关总人数的2.5%。
  最近,郑州市又传出消息,该市公开招考市直机关公务员,首次允许该市符合条件的农村青年报考。
  据不完全统计,自1996年以来,我国共有17188位农民(含转制)从公开选拔考试中脱颖而出,走进地方国家机关的大门,成为国家公务员。
  求贤若渴 不拘一格
  长期以来,城乡二元结构的体制,成为农民向城市流动的一道难以逾越的藩篱,农村户口像一个“灰色标签”跟随着农民,他们因此而失去很多机会,甚至受到某些不公平的待遇。山东大学社会学系教授马广海指出,户籍制度在很大程度上是一种身份制度,不同身份受到不同的待遇。农民和城市居民在各方面的差距很大,特别是职业选择。这种户籍制度,是在上世纪50年代末的特定历史条件下形成的。
  近几年来,全国很多地方相继改革户籍管理制度,也打开了农民进城的通道。在这样的背景下,取消农民的身份限制,让他们和所有人一样平等参加公务员考试也就水到渠成。
  与李友勇一样,23岁的党华也是参加今年公务员考试的农民。在此之前,她在济南市的一家饮料公司搞售后服务。她介绍,自己1998年参加高考,成绩不太理想,只考上一所电大,一直没转户口。2000年6月毕业时,学校承诺找到工作转户口,可这种文凭要找到一个正式工作谈何容易?就这样,毕业后在家呆了一段时间,帮父母做做农活。当年底,她来到济南,先在一家服装店卖衣服,后到一家房地产公司搞销售,再后来到了这家公司。
  几年间最让她刻骨铭心的,就是农村户口身份带来的种种冷遇。首先,找工作时,一条“城镇户口”的铁规定就击碎了自己所有的美梦;更让她伤心的是,有时上门搞售后服务,对方满口“乡下人”,甚至恶语相向。
  改变命运的机遇不期而至。今年8月,一位老同学打电话告诉她招考公务员的消息,特别是农村户口的也可以报考。尽管她觉得希望渺茫,仍坚定地想试一试。谁知在考场上,她一路“过关斩将”,成为少数通过考试的农民报考者之一。想起这些年在城市里的种种际遇,她缓缓吐露自己的心声:“这次,我们拥有了和城里人平等的机会。”
  机会均等 制度创新
  机会平等,不仅仅是党华的心声,更是多年来广大农民的共同心愿。对此,上海社会科学院社会调查中心主任杨雄认为,传统体制强调的是“结果均等”,即每个人在社会中的位置是国家安排好的,国家按照每个人的位置分配统一社会资源。表面上看,这样是公平的,但这样一来社会缺乏活力,其结果是贫穷的均等。让农民参加公务员考试,是变“结果均等”为“机会均等”。只有实现机会均等,让农民从土地中走出来,实现自由流动,才能真正消除城乡差别。让农民参加公务员考试,是在制度上给了农民向上流动的机会,因此,这是制度创新的重大举措。
  “让农民参加公务员考试,并不是一种优惠和照顾,更不是降格以求。”济南市人事局政策法规处的傅道磊说。他解释,农民中确有一批人有真才实学,理应有这样的机会。相反,公务员队伍中的有些人素质并不能完全达到公务员的要求。就文化程度而言,相当一部分人大专水平也达不到。特别是基层公务员队伍,素质亟待提高。
  郑州市人事部门有关负责人指出,1993年国务院颁布的《国家公务员录用暂行条例》,并未对报考人员的身份、地域作出限定,但在实际操作中,许多地方把“非农业户口”、“本市户口”等限制当成了不成文的“铁律”,这是很不应该的。
  济南市人事局录用调配处处长孙济平认为,中国是一个农业大国,却长时间把农民排除在公务员队伍之外。他相信,这些生长在农村、熟悉农村生活的农民进入基层公务员队伍,大有好处。
  专家指出,目前农民与城市居民在接受教育、获取信息等方面的不平等还客观存在,因此,各种公共资源的公平利用更为重要,这样才能进一步完善这项制度,实现真正的机会平等。
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