松山交警自觉接受监督 [复制链接]

第11版(民主与监督)
专栏：

　　松山交警自觉接受监督
　　王永锋 黄福东
　　1995年7月，对于内蒙古自治区赤峰市松山区交警大队的80余名民警来说是一个阴沉的日子，在区纠风办组织的万人民意测评中，人民群众对公安交通管理工作和队伍建设的满意率仅为63％。这个打击使全队上下不得不重新认识这支交警队伍。
　　为了找准队伍中的“症结”，交警大队首先请来人大代表、政协委员来挑刺。
不久，一份调查问卷被送到全区的社会各界、人大代表和政协委员的手里。“您对松山区的交警队伍满意吗？”“您认为交警处理交通事故公正吗？”结果回到交警大队，共性和个性的问题写了整整4页纸。
“以监督促公正，以公开求满意”、“不提高群众满意率，队长职务我不要了。”这是大队长侯文杰向党委作出的保证。
一次，一位政协委员坐车途经大队的红旗岗，发现执勤民警对待违章人员态度生硬，且罚款不开具收据，这位政协委员立即打电话将情况反映到了队里，大队长侯文杰指示政工部门进行调查。经调查核实后，大队对这名交警进行了离岗培训，并将处理结果反馈给这位政协委员。
此后，大队根据政协委员提出的建议，进行了3个多月的纪律作风整顿。现在交警大队每年都要把人大代表、政协委员请进来，倾听呼声，主动接受监督。交警大队连续4年被区政府评为办理人大建议、委员议案优秀单位。
今年初，松山交警大队还被内蒙古自治区人民政府、赤峰军分区命名为“自治区级文明单位”。