找准企业党建工作的着力点 [复制链接]

第10版(国内政治专页)
专栏：

　　找准企业党建工作的着力点
中国船舶重工集团公司党组书记、总经理李长印
中国船舶重工集团公司是我国最大的军民用船舶、海洋工程及船舶设备的设计、制造集团。集团上下深深地体会到，学习贯彻十六大精神，必须身体力行“三个代表”重要思想，坚持党对国有企业的政治领导不动摇，坚持党组织的政治核心作用不动摇。
中船重工作为军工集团，承担着海军装备建设的主要科研生产任务，同时，也集中了原中船总绝大部分亏损企业，国家重点工程和改革调整脱困两大攻坚战的任务异常艰巨。为此，我们始终坚持把改革和发展中的重点、难点、关键点作为党建工作的着力点，针对军民品科研、生产和管理中的薄弱环节以及改革调整脱困中的焦点问题，通过树立典型，正面引导，开展“党员身边无事故”、“党员身边无浪费”等活动，充分调动广大党员和干部职工的工作积极性和创造性。
　　3年多来，我们坚持与时俱进，开拓创新，努力提高党建工作的针对性和时效性，党建和思想政治工作的工作方式，正在由单一的“保证围绕型”向“主动参与型”转变，由仅执行上级指令性任务的“执行型”向主动参与的“自主型”转变，由只注重思想政治方面的“声势型”向注重工作实际效果的“实效型”转变。我们还积极探索新形势下对党建和思想政治工作实行定性与定量考核相结合的新思路，制定实施了《党支部年度工作考核办法》等。这些为我们有效地开展党建和思想政治工作，开创中船重工集团公司特色的党建工作新局面，发挥了很大作用。
十六大强调指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线。我们将坚持围绕各单位科研生产的实际，建立健全职工代表大会制度，实行厂务公开、所务公开，开展职代会民主评议，广泛开展职工合理化建议活动，把最大程度地代表职工群众的利益与集团公司的改革发展大局有机地统一起来，保证各项改革举措的顺利实施。（附图片）
李长印