一个年年全面完成生产计划的纺织女工 [复制链接]

第2版()
专栏：

一个年年全面完成生产计划的纺织女工
续磊
上海有一位优秀的纺织女工，她的名字叫杨玲英，是国营上海第十六棉纺织厂准备车间的筒子工。从我国第一个五年建设计划开始的第一天起，她每年、每月、每天都能全面地、超额地完成国家的生产计划。在准备车间筒子工中，她的产量最高，并能百分之百达到质量标准，几年来除公假产假外从未缺过勤，在节约及其他方面的成绩也是优良的。
现代化的纺织生产中把棉花变成布，要经过许多工序：把纺出来的细纱用来织布时，必须经过准备车间，先把细纱做成筒子，再做成经纱，然后经过穿扣、浆纱，就可以上织布机了。筒子间工作的成绩好坏，对布的质量影响很大，如果筒子纱的疵点很多，织出的布面上就会出现许多圪塔、小洞洞、纱弓头和两三根纱并在一道的现象。杨玲英在筒子间工作，将近三年，在她所做的筒子纱里从来没有检查出过一个疵点。
杨玲英今年二十五岁，现在已经是两个孩子的妈妈了。她不大喜欢讲话，只知道埋头工作。几年来，尽管整个生产水平都在不断提高，她的产量和质量成绩总是第一名：别人一天做六袋多细纱管，她能在保证质量百分之百的条件下做到八袋多，而且还在继续提高。接头的回丝行政指标是三吋长，杨玲英的回丝只有两吋左右，接一个头就能节省一二吋纱。她使用工具也很细心，打结头的剪刀一般工人至少一月调换一次，而她一把剪刀可以用到一年。由于她在生产上的突出的成绩，从一九五三年起，接连两年被评选为上海市的纺织工业劳动模范；今年又被选为全国青年社会主义建设积极分子。
杨玲英的生产一向很好，开始工人们说她是天生的手脚快，当然并不是这样。一九五二年，杨玲英去观摩学习了兄弟厂的先进筒子工作法，回来又根据自己的经验动脑筋，使操作方法有了更多的改进。一九五三年，杨玲英被评选为劳动模范时，工人们都说她的生产是真好，无可非议；可是杨玲英的先进经验没有及时总结推广，究竟她生产好的诀窍在哪里，还是个谜。有些急于学习的工人兴致勃勃地跑去问杨玲英：“你的工作是怎么做法的？”当时没有得到满意的回答。因为杨玲英也只是心里有数、嘴里却说不出，她只能回答：“呶，你看，我就是这样做的。”这是不能满足急于求知的人们的，于是出现了抱怨和不满的话。有人说劳动模范架子大，不肯教给别人。
厂工会委员会晓得了这一情况，在一九五四年初，启发和帮助杨玲英总结了她的先进工作经验，发现杨玲英不但认真学习和执行了筒子工作法，而且还有一些新的创造。她的工作方法主要是能按机器动作的规律进行操作，简化动作、节省时间，各种操作能很好配合，有顺序、不慌乱，每个动作都一丝不苟。
总结出经验来以后，厂里专门成立了推广小组。在推广过程中，杨玲英把自己的工作方法表演给大家看，并耐心地教每个工人怎样做和为什么这样做。这时，工人们中间开始改变了对她的看法，积极地学习先进工作法，因而整个车间的产量质量都有了显著提高。一九五四年第一季度修改定额时，车间定额提高了百分之二十。这一来，许多工人不但从心里佩服她工作做得好，也看到了杨玲英更多的优点，特别是她工作专心、一丝不苟的负责精神，得到工人们的一致称赞，大家都说：杨玲英生产时真专心，再大的响动也引不起她的注意，总是埋着头紧张地工作。还有的工人说杨玲英能主动克服困难，比如有时拿来的细纱管纱头松下来很难做，有些工人总是抱怨细纱间，杨玲英不但不抱怨，而且坏的细纱管在她手里照样做得很好，从没有因这些客观原因降低过质量。
杨玲英不但自己生产好，还善于学习别人的优点。有一个工人邬阿毛采用一只手拔两根筒管的方法，她看了觉得很好，可以减少一个动作，就虚心地向他学习。又有一次，她听说另一个班的工人唐兰英用一种新的接头法可以减少回丝，也马上跑去学习。国营上海第五棉纺织厂有人研究用拉头的方法可以避免脱节，厂里派她去学，她就很高兴地去学了来。
杨玲英是党员，又是团的小组长，她总是积极响应党和工会的号召。一九五三年厂里进行重视质量的教育，提到筒子间质量的好坏对整个产品质量的重要作用，杨玲英牢牢记在心里，非常关心小组的生产质量，组里出的坏筒子一多，她就着急起来。在团的小组会上，她常向大家提到：如果坏筒子多，就要多出次布。二等布每匹要少卖一元三角，这样一年要给国家造成许多损失。又有一次杨玲英很激动地告诉大家，她在布店买布的时候，听顾客批评说：“这布为什么这么坏？”她听了像批评自己一样，非常难过，红着脸走出布店。她就这样用亲身的体会启发大家保证质量。
几年来，杨玲英的生活起了许多变化，由一个姑娘成为两个孩子的母亲，但她生产上的优异成绩始终不变，并在不断提高。几年前，工人们看到她工作做得又快又好，有的人拼命追还追不上，有些年纪大的工人又是着急又不服气。着急的是再不提高生产，同杨玲英比起来要越来越落后了；不服气的是，杨玲英是个没结婚的小姑娘，回家后生活上有妈妈照顾，不用缝衣不要烧饭，又没家庭负担，当然生产会好啰！可是杨玲英不久就结了婚，很快又有了孩子，她的生产还是照样好。有些生活经历多的工人还是没有完全服气，又说：“杨玲英虽然结了婚生了孩子，可是自己不喂奶，当然不会影响生产啰！”一九五四年底，杨玲英的第二个孩子又诞生了，这次是她亲自喂奶，每天把孩子带到厂里的托儿所。为了不影响生产，她利用吃饭的时间给孩子喂奶，总是匆匆地吃过饭就到托儿所去，等她回到车间，顶多只开车五分钟，这样就不会因预备工不熟练而影响产量和质量。她就是这样兢兢业业、认真负责地对待着自己的工作。铁一样的事实，终于使所有的工人都服贴了，一直观察到最后的工人也不得不说：“没话讲，人家杨玲英硬碰硬生产就是好，只有好好向人家学习。”
自从杨玲英的先进生产经验推广以后，工人们由不习惯到习惯，由难变易，现在新的工作法已为车间绝大部分工人所掌握。杨玲英成为筒子工人的榜样，整个筒子间的生产水平有了显著提高，一九五四年评选模范时，筒子间又新出现了两个先进工作者，质量能经常达到百分之百的也不止杨玲英一个人了，有些上进的工人，动脑筋进一步改进了生产。大家向杨玲英学习，杨玲英也向大家学习，她们就是这样互相学习、开动脑筋，把生产不断提高到先进的水平。