用人也是导向 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　 用人也是导向
李德民
国以人兴，政以才治。邓小平同志强调的“关键在党、关键在人”，很大程度上就是指的选人用人。选人用人，也有个导向问题。选用德才兼备的好干部，本身就是树立一个榜样，对群众既是教育，更是鼓舞。重用不贤少德、庸庸碌碌，要么窝窝囊囊，要么野心勃勃的人，不仅贻误事业，也会助长不良风气。
江泽民同志在中央纪委第七次全体会议上指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。他要求，要通过正确的用人导向，使各级领导班子树立奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
在现实生活中，我们看到，有的同志经过磨练和考验成长起来，瓜熟蒂落，水到渠成，实属众望所归，人们心悦诚服，也从中看到了表率，看到了努力的方向；而用另一些人，则使群众困惑失望，人们指指戳戳，议论纷纷。跑官要官买官骗官的人，一旦被重用，就会有人仿而效之，把一个地方和单位搞得乌烟瘴气。这就是导向的作用。在用人问题上，存在着不同的观念、不同的标准。观念应该是科学的观念，标准总的讲是德才兼备标准。各级党组织各级领导同志要特别注意选拔任用政治清醒、信念坚定，善于学习、与时俱进，求真务实、不图虚名，坚持原则、弘扬正气的人。就是要选拔那些靠得住、有本事的人，选拔那些能干事、也干净的人。只有这样的人，才能坚决贯彻党的路线方针政策，满腔热情地为老百姓办事。这样的人上去了，就有凝聚力、战斗力，群众就会自觉听指挥，积极跟着干，那里的工作就会出现新局面，那里的群众就会过上好日子。
用什么人不用什么人，要泾渭分明，马虎不得。古人说：“贤不肖不杂，则英杰至；是非不乱，则国家治。”用什么人不用什么人，“贤”与“不肖”要分清，是非要分清。只有分清了，才能“英杰至”，才能“国家治”。萧何月下追韩信，是求贤若渴的佳话；孔明挥泪斩马谡，是惩罪罚过的义举。这就是用人的导向。毋庸讳言，在一些地方和部门，没有分清“贤”与“不肖”，没有分清是非。用人的导向不对头，其结果是跑官要官、任人唯亲、封官许愿、拉帮结伙等不正之风屡禁不止，甚至搞贿选、买官卖官、害命谋官的案件也时有发生。这些人，一无德，二无才，偏又想当官。为此争名于朝，争利于市，终日俯仰于领导之间，逶迤于团伙之中，把正派人视为迂腐，把实干者视为愚昧。这是颠倒是非。用这样的人，势必凉了人心，误了事业。
建设有中国特色社会主义的伟大事业天高地阔，志士报国，大门敞开，英雄用武，大有舞台。中央政策英明，群众眼睛雪亮，选人用人的制度日益完善。振兴中华，此其时也！谋事在人，成事也在人。伟大的事业需要用人才，人才在伟大事业中经受考验。二十多年来，改革开放的丰富实践造就了一批又一批德才兼备的人才，他们推动改革开放不断向前发展。只要各级领导干部有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，以对党和人民高度负责的态度，切实把好选人用人关，树立正确的用人导向，我们的党和国家必将人才辈出，前程似锦。