不愿告别王崇伦 [复制链接]

第6版(教育·科技·文化)
专栏：今日新语

不愿告别王崇伦
卢新宁
几天前得知王崇伦去世。那晚央视新闻联播用较长的时间报道了王崇伦遗体告别仪式，许多中央领导敬送了花圈。身边18岁的外甥因此好奇地发问：王崇伦是谁？
　　确实，对于今天的年轻人而言，上世纪50年代的劳动模范王崇伦是陌生的。他们并不知道，当年的王崇伦是新中国家喻户晓的英雄。身为鞍钢的一名普通技工，年仅26岁的他创造出“万能工具胎”，提高工效6倍多，被誉为“走在时间前面的人”。在火热的社会主义建设时期，王崇伦的名字与后来发明“三尖七刃”钻头的倪志福以及各条战线的一批劳动模范，不仅鼓舞了一代年轻人的创造热情，更在科学与运用之间支撑起一座“技术”的桥梁，成为新中国“技术工人”的可贵萌芽。
　　而今，王崇伦他们曾经耀眼的名字已多少有些模糊，那些激动人心的故事也似乎变得平淡了。讲起他们，甚至有人会不以为然。然而，我们的时代真的不需要王崇伦了吗？
　　毋庸否认，今天的世界已经进入了知识经济时代。与半个世纪前相比，我们的科学技术日新月异，现代化建设渐入佳境，时代确实不同了。在这个时代，我们中的许多人习惯将科学进步乃至社会发展的重任托付给科学家，热衷于发明创造的普通人少了，专心于技术革新的工人少了，人们变得“现实”起来，鲜有创造的异想天开和发明的奇思妙想。我们用充满信任的目光等候实验室里改变世界的革命性创造，而对身边实用技术的钻研有些轻视。我们宁愿将孩子送上那座高考的“独木桥”，也不愿意让他们去接受各种层次的职业技术教育。
　　然而，一个现代化的国家，不独需要科学家，也同样需要王崇伦。如今的时代，一个国家经济的增长，在相当程度上已经取决于技术工人的素质状况，取决于是否有无数像王崇伦这样的技术能手。目前，我们国家技术进步对经济增长的贡献率只有29％，远低于发达国家60％至80％的水平，其中关键问题就是一线技术工人的技能水平太低。在我国高级技工仅占5％，而发达国家则是40％。我们社会已经出现了高级技工比研究生还稀缺的局面，而工人的技能素质不仅影响了产出，也直接影响了科技成果的转化率，影响了我们经济发展的脚步。
　　这是一个无法回避的现实问题。
我们可以引进外资，可以引进先进技术，甚至可以移植先进的管理模式，但我们不可能引入大批的技术技能工人。“入世”后，中国将成为“制造业大国”，时代需要更多技术精湛、勇于创新的技术工人，需要更多坚信“有技术有技能才能有作为”的王崇伦。因此，我们不愿告别王崇伦，不愿告别一代杰出工人对于技术的追求与梦想，不愿告别一个普通劳动者激昂的发明热情和创新精神！