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南开大学:“双高”党员多 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2002-03-28
第10版(党的建设周刊)
专栏:

  目前,在南开大学584名45岁以下的“双高”(高学位、高职称)人员中,有309人是中共党员;在267名博士生导师中,187人是党员。一支政治合格、业务过硬的高素质人才队伍聚集在南开园。
南开大学:“双高”党员多
陈杰王树强高海燕
  南开大学党委在关心拔尖人才业务水平提高的同时,满腔热情地关注他们的政治进步,注意提高他们的理论素养,使他们真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。用学校党委书记洪国起教授的话说就是:在对“双高”人员的培养上,不仅要有业务上的培养目标,还要有政治上的培养目标,引导中青年知识分子正确处理好提高业务水平和争取政治进步的关系。
  洪国起与校长侯自新经常与青年学术骨干促膝谈心,交流思想,在关心他们工作、生活的同时,鼓励他们积极靠拢党组织。各基层党组织落实责任制,制定“双高”人员入党发展计划,实行定人培养、定期谈话、定期考察。
  今年34岁的李坤望教授是南开大学国际经济贸易系的教授、博士生导师、APEC中心副主任,是学校国际经济研究领域的青年学术带头人。他性格内向,不善言谈。针对他的特点,他所在的教师党支部和系党总支负责人多次找他谈心,引导他靠拢党组织,推荐他到党校学习。在党组织的关怀和信任下,他的工作热情高涨,目前已经发表论文50余篇,出版专著11部,由他起草的南开大学APEC研究课题总报告,受到了国家有关部门的高度赞扬。根据他的工作表现,党支部适时吸收他加入了党组织。
  南开大学党委在吸收“双高”人员入党时,破除旧观念,正确掌握发展党员标准,不把勤奋学习、刻苦钻研业务,看成是追求名利;不把尊重科学、遇事不苟同、有独立见解,看成是骄傲自大;不把锐意改革、敢于创新,看成是缺乏组织观念;不把投入经济建设主战场,为学校创收,同时获得个人应得利益,看成是单纯追求物质利益。对待积极要求入党的优秀中青年教师,看他们的主流,不在一些枝节问题上过于挑剔。有了这样的指导思想,加上前期的积极培养教育,经过全面考察,只要符合党员条件或基本符合条件,就大胆吸收。
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