以体制创新维护劳动者权益 泉州“小三级”工会促发展保稳定 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

以体制创新维护劳动者权益
泉州“小三级”工会促发展保稳定
　　本报泉州5月2日电　记者顾勇华、黄敬报道：福建省泉州市以《工会法》等法律法规为依据、以体制创新为突破口，逐步建立起适应当地经济社会发展实际的工会组织网络——乡（镇）、村（居）和非公有制企业为主体的“小三级”工会。这一新颖组织形式的建立，在劳动关系协调、职工民主管理、职工劳动保护等方面发挥了独特的重要作用，有力地巩固了党的阶级基础和群众基础，促进了经济发展和社会稳定。
　　近年来，泉州市总工会根据实际创造性地提出并推动“小三级”工会建设，在短短几年间建起“小三级”工会1.69万个，发展会员73万人，全市157个乡镇（街道）、年产值2000万元或有10家以上企业的1203个村（居）全部成立工会，从组织体制上填补了工会组织的断档。
　　“小三级”工会建立后，突出了维护职工合法权益。全市统一制定下发国有企事业、非公有制企业、村（居）区域企业3种不同类型企业的集体合同文本，已建立集体合同制企业2.9万多家，占福建省的33％和全国的13％。“小三级”工会积极推进基层民主管理，企业劳动关系和谐稳定。他们还积极开展“送温暖”活动，为全市特困职工建立档案并将其全部纳入“低保”。