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带着问题去蹲点 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 2002-05-23
第10版(党的建设周刊)
专栏:有感而发

带着问题去蹲点
王新立
  目前,到基层蹲点、调研的工作组很多。工作组的干部如何带着问题去真抓实干,而不是图形式、走过场,对调查研究能否取得实效至关重要。
  一要深入基层发现问题。一个有责任感的蹲点干部要能深入基层搞好调查研究,广泛听取干部、群众的心声,认真听取基层党支部的意见和建议,多渠道倾听和吸收党外人士的各种呼声,并善于从各种声音中归纳出有代表性的、有指导意义的思想来;要明辨是非,独具慧眼,真正发现基层存在的各种问题和事故隐患。
  二要实事求是对待问题。在发现蹲点单位存在的问题后,是把这些问题隐而不报还是及时向上级反映真实情况,既能反映出一名干部的思想作风,又关系到蹲点目标的实现。有的蹲点干部为巩固自己的蹲点成果,不愿将问题曝光,推卸、搪塞,对上不报,对下不解决,致使一个单位年年蹲点年年不见进步,年年蹲点,年年存在问题,“顽症”长期消除不掉。
  三要实实在在解决问题。蹲点干部要在摸清基层单位和人员思想底数的基础上,与基层主官一道分析当前形势和面临的实际情况,有重点地解决好基层当前存在的尖锐矛盾和问题。通过解决各类疑难问题,让基层群众体会到上级组织的关心和帮助,增强党的凝聚力和向心力。
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