想想自己能否“代表” [复制链接]

第9版(理论)
专栏：思想纵横

想想自己能否“代表”
潘殿卿
　　全面贯彻“三个代表”要求，贵在身体力行，履行“代表”的职责。广大党员尤其是各级领导干部必须按照“三个代表”要求去从事各项工作、推进各项事业，以高度的责任感承担起“三个代表”的重任。经常地想一想自己能否“代表”，有利于不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性。
　　想想自己能否“代表”，就是用“三个代表”要求作为标准和尺度，对自己的思想作风、工作质量和能力素质等进行衡量对比、反思自省，作出合乎实际的评估和判断。符合“三个代表”要求的，就毫不动摇地加以坚持和发扬；不符合“三个代表”要求的，就实事求是地予以纠正。只有每位党员、每位领导干部都能够经常地、自觉地想想自己能否“代表”，才能明确前进的目标和努力的方向，不断地提高自己、推进工作，从而真正把“三个代表”要求落到实处。反之，如果不去想，或者想得很少、想得不深不透，把能否“代表”看作无所谓的事情，那么贯彻落实“三个代表”要求就无从谈起。
　　想想自己能否“代表”，应该想些什么呢？首先，应该想一想思想认识是不是到位。“三个代表”重要思想作为我们党理论创新的最新成果，内容博大精深，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。如果我们不去潜心钻研并学以致用，就很难认识和把握其科学内涵和精神实质，很难真正理解其深刻的理论价值和巨大的实践意义。其次，应该想一想宗旨观念有没有淡化。“三个代表”，归根结底是为了不断实现最广大人民的根本利益；贯彻“三个代表”要求，本质在坚持执政为民。如果我们全心全意为人民服务的宗旨观念树立得不牢，或者发生了动摇，那就很难做到“三个代表”。第三，应该想一想自己的能力和水平能不能“代表”。“三个代表”是对全党同志提出的新的更高的要求，也是对各级领导干部能力和水平的新考验。当好“三个代表”不简单、不容易，掌握过硬的本领是关键。古人讲，才如载物之本。能力和水平是实践“三个代表”的硬件，硬件打造得如何，直接关系到能否代表得了、能否代表得好。当然，应该想、值得想的还有很多，比如工作作风、意志品质、精神境界等等，都是题中应有之义，不可忽视，不可不想，不能想一两个方面而不顾其他，更不能回避问题。
　　想想自己能否“代表”，要想得深刻，想得有益处，就需要讲究态度和方法。一是应主动自觉。被动应付地想与主动自觉地想，出发点不同，效果也大不一样。前者蜻蜓点水，敷衍了事，难以想得准、想得好，根本谈不上深刻，无法取得实际效果；后者出自真诚，深入剖析，不但可以想得深、想得透，而且还会付诸行动。如果我们把实践“三个代表”当作义不容辞的职责，就能够主动自觉地想，认真深入地想，经常不断地想；反之，就会想得很少，甚至不想。这是一个方法问题，也是一个境界问题。二是应实事求是。这种想，不是信马由缰、随心所欲，而要用辩证的方法分析评估自己，既不夸大，也不缩小；既看成绩，也看不足；既纵向比，也横向看。尤其应注意以联系、发展的观点，站在全国乃至世界的角度来审视自己，以宽阔的视野来谋划工作。三是应开门纳言。自省固然重要，但开门纳言更有利于集思广益。通过调查研究，深入实际，深入群众，听一听群众的呼声、意见和要求，了解一下他们的所思所想，对于正确地分析认识自己大有益处。而且，是否做到了“三个代表”，最终还是由人民群众来评判的。