我国将进一步加强法官职业化建设 推行法官助理制度，提高审判质量和效率 实行法官员额制度，淘汰不合格者 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

我国将进一步加强法官职业化建设
　　推行法官助理制度，提高审判质量和效率
实行法官员额制度，淘汰不合格者
　　本报北京7月7日讯 记者吴兢从今天在此间结束的全国法院队伍建设工作会议上了解到：作为提高法官队伍整体素质、保障司法公正与效率的重要途径，全国法院的法官职业化建设已初见成效。最高人民法院院长肖扬表示，法官职业化是法治国家对法官队伍建设的要求，在今后一个相当长的时期，是法院队伍建设的一条主线。
　　据介绍，法官职业化建设涉及严格法官职业准入、强化法官职业意识、培养法官职业道德、提高法官职业技能、树立法官职业形象、加强法官职业保障、完善法官职业监督等方面。近年来，全国法院试行了从社会高素质法律人才中选任法官；完成了法官等级评定工作和审判长、独任审判员选任工作；制定下发了《法官职业道德基本准则》……这些举措，都使全国法院向法官职业化目标步步迈进。
　　作为加强法官职业化建设的重要举措，最高人民法院还将在全国法院推行法官助理制度、实行法官员额制度。设立法官助理，目的是通过合理划分审判工作职责，保证法官专事案件的审理工作，提高审判质量和效率。实行法官员额制度，按照法官职业化的要求，在现有编制内对全国各级法院合理确定法官员额，将真正符合条件的审判人员确定为法官，淘汰现有法官中的一些不合格者。同时，最高人民法院将加强法官的职业保障，法官一经任用，除正常工作调动外，非因法定事由，非经法定程序，不得被免职、降职、辞退或者处分。此外，逐步提高法官待遇，保障法官的职业收入。
　　肖扬指出，强调法官职业化建设的根本目的，是从制度上彻底摒弃法官职业大众化现象，确保法官队伍具备很高的思想政治素质和法律素养，走人才强院之路。为了把握正确的方向，应当遵循五项原则：一是必须坚持党的领导；二是必须坚持以“三个代表”重要思想为指导；三是必须坚持法治原则；四是必须坚持从中国国情出发，实事求是；五是必须坚持着眼于创新。
　　又讯 最高人民法院7月7日隆重表彰人民满意的好法院和人民满意的好法官。四川省广汉市人民法院等100个“人民满意的好法院”和北京市第二中级人民法院执行庭副庭长政玉英等100名“人民满意的好法官”受表彰。