检查农业合作社的秋收分配工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

检查农业合作社的秋收分配工作
　仲秋
中共四川省营山县清水区委员会最近检查全区农业合作社秋收分配的情况，发现合作社普遍增产了，但是有相当一部分社员的收入比去年少。有些社员减少了收入，是因为劳动力弱，或者劳动不积极，或者社内劳力调配不当；而多数人所以减少了收入，是因为分配工作没有做好。分配工作所以做不好，常常是因为会计工作薄弱，把劳动工账记漏了，算错了。清水区经过这次检查，各社重新计算社员的劳动账目和入社前后的收入账目，尽可能给收入少的社员安排活路。结果，分配合理了，社员的情绪由动荡变为稳定。
根据现有的材料看来，不重视秋收分配和分配粗糙的现象，在全国范围内是相当普遍的。造成这种现象的原因相当多：有些社的会计工作很混乱，账目记错记漏了；有些社的土地评产不合理，分配比例不恰当；有些社简单地按土地或人口平均分配；有些丰收的社要把全部收入都分光，不留或只留极少的公积金、公益金和生产投资；有些社不顾社员实际收入，过多地扣除公积金和生产资金，甚至还要扣留所谓“机动粮”、
“预备金”；有些社在秋收以后发生了严重的贪污、偷盗、浪费现象。广大社员对这些现象极不满意，为了巩固老社发展新社，这个问题必须解决。
有些人说：合作社年年分配，年年都是这些问题，有什么奇怪的呢？但是，正是这些问题，关系社员的切身利益，关系合作社的进退和对社外农民的影响。因此，凡是关心社员的生活和合作社的发展的人，没有任何理由放松对分配工作的关心和领导。目前的情况充分说明，秋收分配工作显然被一些农村工作人员所忽略了。他们终日忙于“运动”和“高潮”，对老社的分配不加过问；有些人则满足于丰收，就不把分配当回事了。有的人还提出这样的理由：“肉烂在锅里，有粮还愁分？”在这些思想支配下，他们就不去具体领导合作社的收益分配，或是简单草率地进行分配，这样一来，各种各样的问题自然就发生了。
浙江富阳等县有这样的经验：哪里同时注意收益分配工作，哪里高潮就更容易形成。高畈村公布了秋收分配方案，农民亲眼看到社员收入普遍增加，入社热情高涨，报名的农户突然增多。那些只顾“高潮”、不管分配，只顾发展新社、不顾巩固老社的人，应该从这里得到教训。
各地应该学习营山清水区的作法，把自己地区合作社的收益分配情况进行一次检查，纠正偏差，解决问题。已经完成和正在进行秋收分配的地区，需要检查分配政策贯彻执行的情况；还没有动手分配的地区，更要加强分配工作的领导，争取早日决算结账。我们决不要重复某些合作社在去年的教训，把分配老账一直拖延到来年春天。