构筑政治工作“一线指挥部”——海南军区某团加强机关干部素质培养纪实 [复制链接]

第8版(国内政治专页)
专栏：

构筑政治工作“一线指挥部”
——海南军区某团加强机关干部素质培养纪实
张文瑞 贺光平 张文魁
　　南国盛夏，骄阳似火，热浪袭人。海南军区某团政治处干部基本技能演示热火朝天：继多媒体教学之后，战时政治工作演示迅即开始，只听指挥员一声令下：组织、干部、宣传、保卫等几个战时政工小组立即展开作业，紧张快速，配合默契，业务娴熟，一份份整洁、规范、准确的战斗文书瞬间拟制完成，接着机上军事标图、文字输入、程序编排和即兴演讲等相继进行，无不博得在场的政治机关代表阵阵掌声。
　　去年下半年以来，该团在上级政治机关的指导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，狠抓机关干部的素质能力培养，有力地促进了政治机关建设。他们的做法，受到了总部和广州军区有关部门的肯定。
　　政治机关职能作用的发挥，有赖于政治机关干部素质的提高。贯彻“三个代表”要求，推动政治工作创新发展，实现“两个提供”，对政治机关干部的素质提出了新的更高的要求。他们根据团级政治机关的职责任务和干部的素质状况，注重通过专题学习、领导帮带、岗位培训和实际工作锻炼等，着力提高大家的“五种能力”。一是理性思维能力。组织大家学习马克思主义的基本原理，掌握正确的立场、观点和方法，尤其用党的最新理论成果武装大家，把“三个代表”重要思想转化为科学的世界观和方法论，用新的时代眼光观察和审视问题，做到对动荡多变的国际局势能够科学把握，对纷繁复杂的社会现象能够透彻分析，对日趋活跃的官兵思想能够正确掌握，提高思维的层次性和工作的有效性。二是把握大局能力。教育大家通晓国内外大势，把握党和国家、军队工作全局，做到身居局部，胸怀全局，紧贴中心，自觉围绕大局开展工作，并以促进全局工作成效的大小检验业务工作做得如何，积极为加强部队建设做贡献。三是开拓创新能力。引导大家增强创新意识，培训积极探索精神，勇于开创政治工作的新局面，开辟政治工作的新领域、新途径，丰富政治工作的内容、形式、手段和方法，提高政治工作的时代感和针对性、有效性、主动性。四是遂行军事斗争准备能力。围绕保证“打得赢”，组织大家学习必备的军事科技知识，了解掌握现代战争的特点和科技发展的趋势，熟悉现代战争的基本样式、发展趋势和战时政治工作的基本内容与要求，熟悉必要的军事知识与技能，能够熟练操作现代办公设备，具有使用现有办公设备推进政治工作手段现代化的能力。五是抓落实的能力。要求大家熟悉党委、领导的工作意图，能够主动当好参谋助手。他们还注重提高大家的文字写作能力、语言表达能力、处理机关日常事务能力等，使大家成为合格的政治机关干部，成为政治工作的优秀人才。目前，全处同志大多会讲政治课，会组织活动，会调查研究，会处理日常事务，会使用3种以上现代办公设备。
　　他们还建立健全了每月一次处办公会、每周一次处务会、每天一次交班会等制度。凡属大项工作，由处办公会统一安排；一般性工作，由处务会协调；临时性工作，由交班会安排，避免工作打乱仗。他们紧密结合团队的实际，善于把上级的指示要求具体化，变为可操作性的东西，不搞上下一般粗、照抄照转。
　　政治机关是“干部之家”，是部队民主政治建设的具体组织者和实施者。在深入基层、组织活动、召开会议和与官兵个别交谈中，他们注意倾听官兵的呼声，了解他们的喜怒哀乐，对于官兵在工作和生活中遇到的实际矛盾和困难，积极向党委领导反映，属于本部门职责范围内的事，尽可能地加以解决，决不拖延、决不推诿，以实际行动取信于民。去年以来，他们就帮助36名基层干部解决了家属随军就业挂靠等问题，还为每个连队指导员购买了必备的政工资料夹，为连队添置了上千册新书，受到基层官兵的普遍欢迎。