法国一个大学毕业生的选择 [复制链接]

第7版(国际)
专栏：

法国一个大学毕业生的选择
本报驻法国记者 王芳
　　法国有一套非常独特而复杂的高等教育体制。与英美完全不同的是，高中生经全国统考后，一部分进入普通大学，学业优秀的则要先接受两年高等预科教育，再参加全国优等生会考，然后才能进入培养一流人才的著名高等院校。这是一次淘汰性很强的考试，往往两人中只有一个被录取。像许多法国青年一样，德尚成功地通过了会考，成为法国一所高等农学院的学生。
　　法国的高等教育十分注重社会实践。经过3年的专业学习，德尚不仅全面掌握了农业技术、食品加工与包装、营销、公关、企业管理等各方面知识，还先后3次总共花了10个月的时间，有针对性地到农场和公司实习。
　　德尚说，还在上大学二年级时，他就被法国食品协会看中，派到北京实习4个月，推销法国酒和研究中国的酒消费市场。这期间，他有幸结识了一家国际酒业公司的负责人，第二年又被这家公司选送到亚洲地区实习，在香港和新加坡等地参与国际酒展的策划、布景和公关工作。这种学以致用的经历，为他日后的就业积累了宝贵的社会经验，同时也使他逐渐明确了自己的就业方向：到亚洲做营销工作。2001年夏，24岁的德尚顺利拿到了工程师文凭。
　　按理说，有一份重点高等院校的文凭找工作应该容易得多。但因最近两三年法国经济增长速度放慢，失业率不断上升，就业市场不景气，用人单位对人才的选择越来越谨慎，所签的工作合同也以短期的为多。对于刚刚跨出校门的年轻人来说，囿于经验不足，第一份工作最难找，即使能够找到，挣的工资也比前些年的少。
　　德尚开始翻阅报刊，浏览与酒有关的各种招工广告。他同时向十几家有关公司和企业寄发了申请函和个人简历，并且到招工事务所进行了登记备案。除了需填写履历和就业意向书外，首次注册找工作的人还必须过三关。头两关是由招工事务所进行性格测试和面试，第三关是参加用人单位和招工事务所联合举办的考试。多次尝试后，德尚终于被总部设在巴黎的金万利公司录用。该公司设在香港的分公司需要一名业务员，负责知名的金万利酒在中国内地、新加坡和马来西亚的市场销售。他踌躇满志地到了香港，但只干了一个月就离开了那里，因为实际工作与他个人的专业情况差距太大。他失业了。
　　几度失败使德尚失去了重新进入就业市场的信心，他决定放弃原有的就业选择，自己办公司。这是一个大胆的计划，一要有好的创意，二要有资金。在家人的全力支持和帮助下，德尚发明了一种独有的鲜花广告，并申请了专利。他把实习和打零工积攒的钱全部拿出来，再加上大伯的部分投资，以8000欧元的资本注册了一家鲜花广告公司。经过八九个月的筹备，他的公司于今年3月正式开业。
　　其实，德尚的选择并非出于一时的冲动。法国有一整套鼓励26岁以下年轻人创办企业的政策，每年都有不少法国青年最终选择了这条道路。德尚说，除了自筹资金，他还获得了其他几项资助和政策上的优惠：一是银行的1万欧元低息贷款；二是国家提供的4000欧元创业贷款；三是国家补贴，但由所在的省或地区支付，最少6000欧元；四是他的公司可在第一年免交养老金、医疗保险等全部社会分摊金。由于他开发的产品新颖且有发展前景，经过科研部下属的全国研究鉴定局确认批准后，过几个月他还可得到一笔无息借款。他的公司现坐落在巴黎大区一幢专为青年创业者建造的科技中心大楼里，头半年只需交40％的房租，两年后才付100％。该中心已有70多家青年企业家入驻，其中多数公司为第三产业。
　　德尚的公司还处于初创阶段，车是分期付款买的，工作每天要干10来个小时，为了节省开支，他不得不仍吃住在父母家。但他颇有信心，因为公司已迈出了可喜的第一步，业务进展得挺顺利，他期待有一天自己的公司能够走出国门。（本报巴黎电）