四川形成党建与厂务公开工作联动机制 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

四川形成党建与厂务公开工作联动机制
　　本报成都10月10日电 记者刘裕国报道：1999年亏损5000万元的四川省宜宾天原股份公司，几年后跃升为全国同行业中经济增长速度最快的排头兵。这一变化的取得主要得益于大力推行厂务公开。
　　近年来，四川省坚持以加强党建工作带动厂务公开不断深化，有力地推进了全省厂务公开工作全面开展和企业的改革、发展与稳定。目前，全省国有、集体及其控股企业建立厂务公开制度的已达98％以上，全省非公有制企业中已有3470多家推行了厂务公开制度。全省形成了党建与厂务公开工作“四结合”的联动机制。
　　与加强企业党风廉政建设相结合，构筑企业反腐倡廉的坚实屏障。四川各级各部门把民主监督作为厂务公开的重要内容，与党风廉政建设有机结合起来。据不完全统计，去年以来，全省企业领导人员上交礼金和有价证券折价共计150多万元，全省1188户国有控股企业共完成监察项目611个，挽回经济损失1.03亿元。
　　与加强企业领导班子建设相结合，落实职代会对企业领导的评议权。通过实施厂务公开制度，全省国有、集体和国有控股企业定期召开职代会的有9120个，民主评议领导人员的有7300余个，分别占企业总数的97％、77％，在召开了职代会的企业中，实行了民主评议企业领导人员的占89.1％。
　　与建立现代企业制度相结合，把职工民主管理纳入现代企业制度。推行“总厂、分厂设立职工代表大会，车间成立民主管理委员会（民管小组）”的三级共建、三级联动民主管理模式，企业发展规划、经营战略、年度计划、减员增效、分配制度改革方案等重大问题，均提交企业职代会或基层民主管理委员会讨论。
　　与国有企业改革发展稳定的目标任务相结合，确保改革发展目标的实现。全省各级党组织注重把职工的积极性引导到为企业改革、脱困献计出力上来，妥善解决企业改组、改制中的减员增效、下岗分流等问题，确保企业稳定。绵阳内燃机厂在推行厂务公开工作中，坚持贴近生产经营重点、贴近深化改革难点、贴近职工思想热点的“三贴近”工作方针，去年公司总产值达4亿元，创利税7000万元，分别是过去5年的4倍和10倍。