二炮某部培养复合后勤人才 [复制链接]

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

二炮某部培养复合后勤人才
　　本报讯 第二炮兵某部把人才培养任务、目标、时间进行细化量化，先后制定下发《后勤人才队伍建设三年规划》和《人才培养奖惩实施细则》。在分批量外送人员学习培训的基础上，定期组织各业务部门“领头人”和专业技术骨干集中培训，使后勤干部一专多能、指技合一能力有了较大提高。
　　（王卫东 王开斌）