王忠禹在全国人事厅局长会议上强调 全面落实“三个代表”重要思想　推进人事人才工作新发展 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　王忠禹在全国人事厅局长会议上强调
全面落实“三个代表”重要思想　推进人事人才工作新发展　
　本报北京1月6日讯 记者盛若蔚报道：国务委员兼国务院秘书长王忠禹今天在全国人事厅局长会议上强调，实现全面建设小康社会的目标，关键在人才。各级人事部门要深入贯彻十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想，抓住机遇，扎实工作，推进人事人才工作新发展。　　王忠禹指出，党的十五大以　　来，人事人才工作取得了显著成绩，为党和国家事业的发展和社会稳定做出了很大贡献。实现党的十六大确定的全面建设小康社会的目标，关键在人才。开发人才资源，促进人的全面发展既是全面建设小康社会目标的重要内容，也是实现这一目标的重要支撑和保证。各级人事部门要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，增强使命感和紧迫感，加快实施人才战略，为全面建设小康社会提供人才保证。王忠禹指出，要健全公务员　
　制度，规范行政行为，努力为人民提供优质高效服务。改革完善公务员制度，提高公共服务质量，是当今世界各国应对全球化挑战，提高国家竞争力，促进经济社会发展的重要举措，也是建立社会主义市场经济体制的重要内容。必须结合国情，积极借鉴国外经验，把健全公务员制度作为行政管理改革和深化干部人事制度改革的重要任务，切实抓好。进一步完善选人用人机制，积极探索建立公务员分类管理办法，深化公务员工资和保障福利制度改革，形成有效的激励和保障机制，吸引和留住优秀人才，并促进他们兢兢业业地为国家和人民努力工作。大力推行政务公开，推进公共服务社会化。
王忠禹强调，要加快推进事业单位人事制度改革，逐步建立充满活力的人事管理体制。在多年探索和实践的基础上，国务院办公厅已转发了《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，各地区、各部门要按照总体部署，积极推进。重点抓好科学设岗、公开招聘、竞争上岗、合同管理、严格考核等环节。王忠禹强调，要调整人才结　　构，全面加强人才队伍建设。充分发挥政府职能作用，通过规划指导、宏观调控、信息服务、政策支持、政策培养等手段和方法，调整人才结构，提高人才队伍的整体素质，特别是创新能力和参与国际竞争的能力，实现人才在地区、行业和层级间的有效分布，更好地服务于经济社会的发展。充分发挥市场机制在人才配置中的基础性作用，加快建立人才市场体系。大力发展人才开发服务事业，逐步建立起多层次、广覆盖、社会化的人才服务体系。
王忠禹要求，要加强人事法制建设，逐步建立健全适应社会主义市场经济发展要求和国情特点的人事法律法规体系，使各类人才在权利义务、奖励惩戒、教育培训、工资分配、社会保障、工作条件等方面都有法律依据和保障。要加强人才队伍的职业道德建设，倡导人们讲究真才实学，重视实际能力，做出实在业绩。