为什么终年得不到休息？ [复制链接]

第6版()
专栏：

为什么终年得不到休息？编辑同志：
最近我到北京市京西矿区大台小区去了解工作，很多同志向我反映他们星期天和例假日得不到休息的问题。这里很多工作人员家在北京市区或者门头沟；但是他们星期日要回家必须请假，并且全年不得超过十五天，超过了就要扣薪金。请假手续又十分繁琐，要经过组内讨论、领导同意、小区负责人批准。就是在国家规定的年节假期，情况也是这样。
是不是因为工作很忙，没有休息时间呢？完全不是这样。我在大台整整住了一个星期，应该说，他们在有些时候工作的确很忙，但是有些时候工作并不紧张，不少人在办公时间闲着聊天、看报纸，甚至打扑克牌。有人说：“我们虽然没有休假制度，可是也不少休息；因为工作不正规，一呆就是一整天。”显然，只要妥善地安排工作，干部就可以得到正常的休息，工作也能够做到更好。调来不久的区委副书记任文同志就说：“我过去在郊区派出所工作的时候，星期天也是长期不能休息，后来合理安排了工作，就能够休息了。”他认为：合理安排工作时间是个很重要的问题，像目前这样工作拖拖拉拉，工作效率和工作质量反而受到了不好的影响。
那末，问题在那里呢？我认为，主要是某些领导人员思想有问题。去年曾经有人向北京日报写信，要求例假能够得到休息。中共大台小区区委会根据工作情况制定了一个休假的办法。但是京西矿区人民委员会却认为这个地区的工作情况特殊，就取消了这项休假制度。为了保证“出勤”，京西矿区人事科还要求小区按时上报星期天请假统计表。小区办事处副主任董春顷还认为星期天要请假回家的人是“思想落后”、“觉悟不高”，甚至是“坏干部”。这就是问题长期没有解决的主要原因。我认为，这些同志们反映的问题应该受到重视。领导机关应该根据各个地区的不同情况，妥善地安排工作，保证干部能够保持正常的工作和生活秩序！
北京市人民委员会办公厅 梁曾道