靠什么来接班 [复制链接]

第8版(体育)
专栏：北国漫笔

　　靠什么来接班
李中文
冬运会短道速滑开赛两日，4枚金牌中的3枚被老将杨扬、李佳军获得。
　　盐湖城冬奥会后，中国冰雪运动最具优势的项目——短道速滑面临的最大挑战便是要尽快完成新老交替。在十冬会短道速滑赛场上新人未能战胜老将，只能说新人在实力、经验、技战术水平上，与老将相比还存在差距。李佳军在夺得男子1500米金牌后就说：“这是我从事短道速滑运动20年来最艰苦的一场比赛，今天拿了金牌，我都想落泪。因为本来我今年都准备退役了，但中国冰雪运动的要求和地方的期望，使我又站到了赛场上，而只要我站到了赛场上，无论如何，我都要用运动成绩来证明自己是最强的。”
　　其实，李佳军的心情是矛盾的，作为中国短道速滑运动从无到有、由弱到强的目击者和参与者，他希望优势能够长盛不衰，希望小将能够超越自己，尽快接班。但冠军是要靠实力、经验、战术争来的，而不是出于种种考虑让出来的。新人要露头，首先还需自身争气。
　　新人的成长，需要提高技能，需要累积经验。培养新人要有耐心，以老带新要讲究方式、方法，拔苗助长不行。杨扬已近一年没有进行系统训练，但经过短暂调整后还能接连站到最高领奖台上，说明她身上有许多东西值得新人学习。自认目前主要任务是“以老带新”的杨扬本人也说：“对新人没有夺冠要辩证地看，其实失败也是一笔财富。从失败中学到东西，从失败中仍能看到希望，应是成长过程中的必修课。我本人从事短道项目之初，也曾多次失败过，不经历失败的考验，新人便不会健康成长。”
　　对新人来说，新老交替过程中所有的经历都应成为财富。