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团结奋进干事业——云南省“团结干事”思想教育活动综述 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2003-01-19
第4版(要闻)
专栏:

  团结奋进干事业
  ——云南省“团结干事”思想教育活动综述
  张帆 杜敏生
  2002年6月以来,一场以团结奋进、干事创业为主旨,全面推进领导班子和领导干部思想作风建设的“团结干事”思想教育活动在云岭大地蓬勃开展。云南省16个地州市和128个县市区的2312个县级以上领导班子,15605名领导干部参加了这次思想教育活动。团结干事教育较好地将广大党员干部的思想统一到“三个代表”重要思想和十六大精神上来,凝聚到省委确定的奋斗目标上来;一个“讲团结,干实事”的可喜氛围正在云南各级领导班子和领导干部中间形成。
  2001年末,云南省第七次党代会选举产生了新一届的领导班子,确定了今后5年内“国内生产总值、固定资产投资、城乡居民收入年均增长高于全国平均水平,全省综合经济实力走在西部前列”的奋斗目标。目标固然鼓舞人心,但首先摆在新一届省委面前的却是全省经济增速连续7年下滑,近两年全国倒数第一的严峻现实;经济不振,发展迟缓,已经影响到全省改革开放和现代化建设的进程。
  在分析经济持续下滑的原因时,省委认为,除了经济基础、体制和机制等方面的因素外,各级领导班子和领导干部是否具备团结向上的精神状态,务实开拓的工作作风,对落实省委各项决策,加快全省经济和社会发展至关重要。“团结干事”思想教育活动就是在这样的背景下推出的。省委书记白恩培说,开展团结干事教育,是统一思想,加快发展的需要。如果不及时抓住机遇,寻找对策,把全省各级干部的思想和行动统一到加快经济发展这个中心任务上来,我们就会错失良机,就会犯历史性的错误。
  省委副书记杨崇汇认为,通过团结干事的教育,要帮助各级领导干部增强团结干事的意识,掌握团结干事的方法,制定团结干事的规范,形成鼓励团结干事的机制,从而使各级领导班子和干部想干事,敢干事,会干事。
  “团结干事”活动,借鉴“三讲”和农村“学教”活动的成功经验,包括省委书记、省长在内的所有省委常委到各自联系点,启动并具体指导教育活动的开展。各地州市采取理论学习、交心谈心、开好民主生活会、开展批评与自我批评、整改和民主评议等手段,不求面面俱到。
  由于主题选得准,“团结干事”活动一开展就得到各级领导班子和干部的强烈共鸣。在昆明市,人们以20世纪80年代中后期省内知名企业白玫洗衣机厂因书记厂长闹意见而倒闭为例,敞开心扉,慨言团结的珍贵。信访、上访量一度占全省30%的昭通市,干部们过去尝够了不团结的苦头,团结干事的愿望十分强烈。在征求意见阶段,大家以谋发展求团结为重,数千份意见表,没有一份带有人身攻击,令市委喜出望外。
  开展批评与自我批评是民主生活会的核心,以往“你好,我好,大家好”,没有真正意义上的批评,使许多次的民主生活会流于形式。由于交心谈心基础好,接下来的民主生活会开得热烈,开得到位,开得人心舒畅。西双版纳州委班子的民主生活会由于大家发言踊跃,相互批评展得开,原定2天的会议,开了3天零1夜;临沧地委班子的成员说,“我们各自有着不同的经历、不同的知识结构、不同性格,成员之间平时难免有摩擦,大家本着团结的愿望,在生活会上相互指出问题,析原因,谈危害,消除了隔阂,增强了团结和信任。”
  团结出凝聚力、战斗力和生产力。随着“团结干事”活动的日益深入,各地州市都把教育活动与当前的各项工作联系起来,边整边改,收到了较好的成效。思茅地区,上上下下形成了建设“中国茶城”的共识,在地委的领导下,成立了13个协调领导小组,各级领导干部尽职尽责,全力落实所分工负责的产业项目,迈出了“中国茶城”建设的第一步。昆明市嵩明县以国企改革推进全县经济发展,嵩明县电力公司、杨林肥酒厂等一批国企完成了改制,取得了较好的成绩。
  随着各地团结干事氛围的日见浓厚,对全省各项工作的推动作用也日趋明显,截至2002年底,全省各地经济增长速度普遍高于上年,全省国民经济呈现恢复性增长的良好态势,经济增速同比增长8.1%,基本扭转了经济持续走低的不利局面。“团结干事”活动以实实在在的成效受到了全省各级领导干部的重视和欢迎,不少基层的同志们反映,此次教育活动是巩固“三讲”、“学教”成果的有效途径,但又与前两次活动不同,集中在班子的团结和干事方面的差距,这在云南针对性强,效果也好。
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