维权的声音 [复制链接]

第16版(民主与监督)
专栏：有话直说

　　维权的声音
　　建达
　　1月23日，中华全国总工会在北京首次向媒体公布了《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。2万余字的蓝皮书，全面介绍和反映了中国职工基本权利得到保障和取得长足发展的情况，展示了中国共产党领导的工会在代表维护职工合法权益和保护调动发挥职工积极性、创造性方面取得的突出成绩，宣传了我国职工作为国家和社会的主人在建设社会主义现代化国家中发挥的巨大作用。全总负责人表示，今后，全国总工会还将定期以中英双语形式发布《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。
　　全国总工会公布蓝皮书，不仅是向外界介绍中国工会和中国职工的基本情况，更重要的是公布了一个重要信息，这就是：中国共产党领导的工会，一定要千方百计维护广大职工的合法权益，一定要千方百计保护调动和发挥广大职工的积极性和创造性。
　　据统计，目前，我国约有2亿多职工，这包括了每月有固定收入为生活来源的农民工。截止到去年6月，工会基层组织已达165.8万个，工会会员人数达13154.7万。可以说，我国国有企业、集体企业基本上都建立了工会组织，一部分合资企业和个体、私营企业也建立了工会组织。建立了工会组织并积极发挥了作用的企业，企业和职工的矛盾就少，职工的合法权益就能得到基本保证。即便出了问题，职工也可以通过工会，使问题得到比较满意的解决。有人说，工会就是发发电影票、慰问老职工、组织联欢会，其实这是一种误解。中国工会负有维护职工合法权益的神圣责任，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。党的十六大明确指出：党要“加强对工会、共青团和妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带。”在新世纪、新阶段，在全面建设小康社会的进程中，中国工会发挥其维权作用，是职能所在，也是广大职工的要求和希望。
　　不可否认，现阶段，还有不少企业特别是新建企业没有建立起工会，有的企业虽然也有工会，但是在职工需要的时候，并没有发挥其应有的作用。最近新闻媒体关注的农民工过年拿不到工资的问题，各界要求工会出面维护民工合法权益的呼声，就突出说明了这一点。这里可能有多种原因，但是有一条却不可忽视，这就是，工会工作大有可为，但是工会工作必须得到各级党委和政府的有力支持。党委、政府重视了，法律上、制度上有了保证，没有建立工会的企业就能尽快建立工会，未能发挥作用的工会，就能积极发挥作用。反之，工会工作就有可能流于形式。
　　把亿万职工组织起来，是历史赋予中国工会的光荣使命；切实维护广大职工的合法权益，是中国工会的主要职能。全国总工会的蓝皮书发出了强有力的维权的声音，这声音，将日益深入人心；这声音，将使维权工作走向更加理性、更加规范和更加完善。