组织先进工人巡回传播先进经验 [复制链接]

第2版()
专栏：

组织先进工人巡回传播先进经验
开滦矿区工会生产部
开滦煤矿组织先进工人巡回传播先进经验，收到了很好的效果。
开滦煤矿去年1至9月都没有完成生产任务。要完成这个任务，需要每个工人都做很大的努力。而10月份又实行新的采掘工作统一定额，比旧的定额约提高了26％多。在这种情况下，如果不帮助工人们提高技术，达到和突破新的定额，就不可能完成全年的生产任务。
于是中共开滦煤矿委员会便向工会提出了要求：广泛深入地组织工人群众参加劳动竞赛，推广先进经验，具体帮助工人提高技术，突破定额。工会研究了党委的指示后，认为要改变过去那种形式主义的劳动竞赛，就必须从了解情况入手，发现生产中的关键问题，然后再提出解决的办法。经过调查，发现全矿各采煤掌子工人的技术水平有很大的差别。同一工种在同样的条件下，生产效率相差很多。比如，在采煤掌子移电溜这一工作中，有的每工已经达52.4公尺，有的每工才只16.67公尺；在坑木回收方面，有的已经达95％以上，有的只达23％。其他工种也有类似情况。这个情况表明，如果能够把落后者逐步提高到先进者的水平，就可以大大提高效率，保证完成任务。
从去年10月份起，开滦煤矿总管理处和开滦矿区工会便在党委的领导下，开始了推广先进经验的工作。主要的方法就是组织先进工人到各矿去巡回传授经验。在两个多月中，共召开了151次座谈会，进行了58次实地操作表演，先后推广了回采的单人支柱、单人电钻和掘进缝形掏槽等10种先进操作经验。到12月中旬，全矿已经有75％的回采掌子和20％以上的掘进掌子推广了这些经验。学会新操作方法的人数，已经占这些工种的7.3％，其中达到先进水平的已经有608人，培养出小先生85人。在推广先进经验的过程中，由于一些工人和技术人员虚心钻研，努力改进操作方法，一些先进经验得到了进一步的发展。例如，赵各庄矿一个掌子的回柱工人在工程师的帮助下，研究出了使用六绳头回柱的方法，使坑木的回收率由过去的24％提高到90％。林西矿传播绞车回柱的先进工人张和，通过巡回表演综合了各单位的操作优点，进一步提高了回柱效率，突破定额达一倍以上。
在推广先进经验以后，各工种工人的劳动效率一般提高了20％到60％，节省了342个劳动力，降低了成本，增加了工人收入，也保证了任务的完成。自10月份起，全矿每月都超额完成了生产任务。赵各庄矿七一采煤区1至9月都没有完成任务，10月份开始推广先进经验后，在抽调了24个工人的条件下，还全面地超额完成了生产任务。