谨防先进变后进 [复制链接]

第14版(读者来信)
专栏：读者论坛

　　谨防先进变后进
　　陕西岚皋县 刘小林
　　近年来，一些地区涌现出不少先进村，为推动农村两个文明建设发挥了很好的示范带动作用，但有少数先进村成为典型后不久，就变成了后进村，这种现象值得深思。
　　先进变后进，笔者认为主要有三个方面的原因：一是对先进村重使用，轻管理。先进村“一好遮百丑”，交任务多，教办法少；鼓励表扬多，提醒批评少；搞试点多，搞现场少。使先进村的工作严重超负荷，加重了班子和群众负担。二是有的村干部贪多求大，脱离实际。为了工作争先进拿第一，往往做群众的思想政治工作少，行政命令多，工作方法简单粗暴，态度生硬，开口就训人，使群众产生抵触情绪，造成干群关系紧张，甚至不顾群众反对，搞“政绩工程”、“形象工程”，超过了群众的承受能力。三是一些村干部居功自傲，不思进取。先进村往往集体经济实力较强，有的村干部认为，这都是通过自己奋斗得来的，是村里的“创业者”，以“功臣”自居，在村里搞“家长制”、“一言堂”，大事小事，一人说了算，架子越来越大，离群众越来越远，不受制度约束，不接受群众监督，大小开支均由自己拍板，花钱大手大脚，假公济私习以为常，有的甚至贪污公款，走上违纪违法之路。
　　解决先进村变后进村的问题，笔者认为须从以下几个方面入手。一是强化教育培训，提高村干部素质。要教育他们适应农村新形势的要求，转变工作作风，改进工作方法，多做群众的思想政治工作，提高政策水平和法律意识，坚持依法办事，正确处理各种矛盾。二是加强监督约束，规范村干部行为。要加强组织监督，建立领导干部成员联系先进村制度。经常与村两委干部谈心，打招呼，敲警钟，防止小毛病酿成大错误，将问题消灭在萌芽状态。三是合理使用，关心爱护，促进先进村工作健康发展。乡镇党委政府要科学利用先进村的带动作用，及时解决出现的矛盾和问题。