建好机制抓队伍 小局推出“大经验” 广阳国税局强力推行税收执法责任制 [复制链接]

第6版(国内政治专页)
专栏：

　　建好机制抓队伍 小局推出“大经验”
广阳国税局强力推行税收执法责任制
本报讯 河北廊坊市广阳区国税局全面推行税收执法责任制，其做法已被作为推行税收执法责任制的工作模式，在全省及全国推广。
　　该局建局后不久，就根据税收执法责任制的要求，将税收执法工作具体细化为20类岗位，界定了每一个岗位的执法依据、范围、权限、责任，层层分解，做到谁的权力谁行使，谁的职责谁履行，谁的责任谁承担，谁出问题追究谁。同时把各种执法过错归纳为税务登记、税款征收、定额管理等6个方面，细化成追究过错责任的64个条款，明确了教育批评、经济追究、待岗学习等8种追究形式及相应的经济追究额度。
　　他们成立了“一把手”任主任的执法考核评议委员会，从局机关抽调骨干力量组成检查小组，按照评分及处罚标准逐项检查，对检查出的执法过错提出初步追究意见，提交考核评议委员会审定。考核委员会依据《过错追究办法》提出拟追究意见后，公示3天，如无异议，区局进行通报并监督过错责任追究的执行，对出现执法过错较多的基层执法单位领导追究连带责任。先后有129人次受到追究，19人次基层执法单位领导因连带责任受到经济追究，从而解决了干部岗位职责不清，责任心不强，干好干坏一个样的问题。全局荣获2000至2001年度省级文明单位，所属市直企业税务分局被省国税局命名为“河北省国税系统先进集体”。
　　（崔万有）